Расчет отпускных в Кыргызстане по закону с учетом тринадцатой зарплаты

№67077 | 06.08.2022 | Просмотров: 6827

Как будут рассчитываться мои отпускные с 15 янв по 29 янв на 14 дн. и мои доходы за последние три месяца — зп, одна премия (квартальная) и тринадцатая зп?

Включается ли тринашка при расчете средней ЗП и среднего дневного заработка?

Если да, то выгодно ли выходить в отпуск после получении тринашки?

Подписаться
Уведомить о
2 ответов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Анна
06.08.2020 15:06

Здравствуйте! Премии и вознаграждения, носящие регулярный или периодический характер, предусмотренные системами оплаты труда, положениями о премировании, иные поощрительные выплаты, зафиксированные в коллективных договорах, начисленные в расчётном периоде, учитываются при подсчёте среднего заработка в следующем порядке: — ежемесячные за одни и те же показатели — не более одной за каждый месяц расчётного периода; — за периоды работы, превышающие 1 месяц, за одни и те же показатели — не более одной в размере месячной части за каждый месяц расчётного периода. Вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), начисленные за год, учитываются при подсчёте среднего заработка в размере 1/12, а квартальные — 1/3 за каждый месяц расчётного периода независимо от времени начисления. В тех случаях, когда время, приходящееся на расчётный период, отработано не полностью, премии, вознаграждения и иные поощрительные выплаты учитываются при подсчёте среднего заработка пропорционально отработанному времени в расчётном периоде. Всего доброго! С уважением, Анна… Подробнее »

Юрист
06.08.2020 13:07

Добрый день!

Попробуйте воспользоваться нижеприведенной схемой.

Согласно Трудовому кодексу, отпуск предоставляется на 28 календарных дней.

К примеру, ваша средняя зарплата 13 тысяч сомов. Сумма отпускных в таком случае составит 12 тысяч 297 сомов.

Рассчитывается это по следующей схеме: зарплата за последние три месяца делится на 29,6 (среднемесячное число календарных дней при оплате отпуска), умножается на 28 (число календарных дней) и делится на 3 (месяца). Считаем: (13000+13000+13000)/29,6×28/3=12297.

Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап)  Макаров Евгений Николаевич (юрист)

Не забудьте оценить ответы (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!