В Кочкорском районе Нарынской области оплачиваемый отпуск на сколько дней даётся? 28 или 40 дней?
Подписаться
1 ответ
Старые
НовыеПопулярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Мендеков Максат
Участник
24.10.2016 14:55
Согласно статье 117 Трудового кодекса Кыргызской Республики (ТК КР), ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными законами.
В соответствии со ст. 118 ТК КР, Удлиненный основной отпуск продолжительностью более 28 календарных дней устанавливается:
1) государственным служащим в соответствии с законом Кыргызской Республики;
2) работникам в возрасте до 18 лет (в том числе принятым для прохождения производственного обучения) и лицам с ограниченными возможностями здоровья — 30 календарных дней. Если работнику исполнилось 18 лет или его инвалидность снята в течение рабочего года, за который предоставлен удлиненный основной отпуск, продолжительность последнего не уменьшается;
3) работникам предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства — 30 календарных дней. Перечень производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на удлиненный основной отпуск определяется Правительством Кыргызской Республики.
—————————————————————-
С уважением, юрист Мендеков Максат
Юридическая Корпорация «Хо и Корпорейшн»
Моб. телеофон:0 (557) 99 23 09
Оцените ответы (нравится/не нравится) нажав на значок слева!
Были ли ответы юристов полезны? Пожалуйста, оставьте свой отзыв по ссылке
Согласно статье 117 Трудового кодекса Кыргызской Республики (ТК КР), ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными законами.
В соответствии со ст. 118 ТК КР, Удлиненный основной отпуск продолжительностью более 28 календарных дней устанавливается:
1) государственным служащим в соответствии с законом Кыргызской Республики;
2) работникам в возрасте до 18 лет (в том числе принятым для прохождения производственного обучения) и лицам с ограниченными возможностями здоровья — 30 календарных дней. Если работнику исполнилось 18 лет или его инвалидность снята в течение рабочего года, за который предоставлен удлиненный основной отпуск, продолжительность последнего не уменьшается;
3) работникам предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства — 30 календарных дней. Перечень производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на удлиненный основной отпуск определяется Правительством Кыргызской Республики.
—————————————————————-
С уважением, юрист Мендеков Максат
Юридическая Корпорация «Хо и Корпорейшн»
Моб. телеофон:0 (557) 99 23 09