Я не понял вопроса: что именно Вас интересует? Например, на основании требований статьи 94 Трудового кодекса Кыргызской Республики устанавливается пятидневная с 2 выходными днями или шестидневная с 1 выходным днем рабочая неделя определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, утверждаемыми работодателем по согласованию с представительным органом работников. При шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: 7 часов при недельной норме 40 часов, 6 часов — при недельной норме 36 часов и 4 часов — при недельной норме 24 часа.
Здравствуйте!
Я не понял вопроса: что именно Вас интересует? Например, на основании требований статьи 94 Трудового кодекса Кыргызской Республики устанавливается пятидневная с 2 выходными днями или шестидневная с 1 выходным днем рабочая неделя определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, утверждаемыми работодателем по согласованию с представительным органом работников. При шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: 7 часов при недельной норме 40 часов, 6 часов — при недельной норме 36 часов и 4 часов — при недельной норме 24 часа.
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.