Невыплата заработной платы в размере более 500 тыс.сом

Есть ли шанс выиграть судебное разбирательство?

Проработал в группе компаний с общим учредителем с июня 2015 по 11 ноября 2016 г. в должности начальника карьера. Платили по устной договоренности 60000 сом в месяц плюс 100 сом за 1 м3 добытого сырья. Получил заработную плату в полном обьеме за 2015 год, а также январь и март 2016 г; недополучил 40000 сом за август и сентябрь.

Общая задолженность по заработной плате составила около полумиллиона сомов. Трудовой договор с условиями выплат на руки отдавать отказываются. У меня сохранились ведомости по заработным платам, высланные с головного офиса на мою электронную почту в электронном виде без печатей и подписей. Выдавал заработную плату по расходно-кассовым ордерам. Всю документацию сдавал в бухгалтерию. Остались некоторые сканированные копии ведомостей с подписями работников карьера.

С уважением, Максат