Нет разрешения на работу
№47459 | 19.03.2019 | Просмотров: 648
Если у директора предприятия (иностранца) нет и не было разрешения на работу, могут ли признать недействительными договора, которые он подписывал? И какие еще есть риски?
Не забудьте оценить ответы (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!
Доброго дня, да могут в судебном порядке. Риски еще есть со стороны Миграционной службы КР, ГНС и Соцфонда как за незаконную экономическую деятельность. Удачи.
Здравствуйте!
Трудовые договора будут иметь юридическую силу, пока их не признают недействительными через суд. А вот за ведение трудовой деятельности без соответствующего разрешения будут оштрафованы.
С уважением,
Адилет Азимов
Предлагаю получить разрешение на трудовую деятельность.
Для получения бесплатной консультации можете обратиться по номеру +996 778 888114
Также возможно поручить подачу документов по доверенности, чтобы сэкономить время и нервы.