Не выдают зарплату по трудовому соглашению
№39813 | 10.09.2018 | Просмотров: 559
Работаю в частной студии танцев. Сейчас сентябрь, не выдали з/п еще за июнь с уклоном на то, что денег нет. При приеме на работу оформляли трудовой контракт согласно трудовому кодексу КР.
НО!!! они у меня так и не спросили трудовую книгу. Трудовая книга находится в другом гос.учреждении, где я работаю.
Могу ли я подавать в суд и не выходить на работу?
Да, можете подать иск. Согласно требованием ст. 157 ТК КР, при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска и других выплат работодатель обязан выплатить дополнительно за каждый просроченный календарный день 0,15 процента от невыплаченной денежной суммы на день фактического расчета.
Доброго дня, если вы работаете по совместительству — трудовая остается у основного работодателя, в части отказа выхода на работу — вам грозит увольнение за прогул. В части взыскания зарплаты, процентов, а также морального вреда — обращайтесь с иском в суд. Наймите адвоката для решения вопроса.