Нарушение прав человека

№90197 | 15.02.2022 | Просмотров: 1093

Я студентка столичного вуза, живу в государственном общежитии, есть пожилая соседка, которая работает в том же университете.

Она меня не раз оскорбляла, и постоянно напоминает мне что я Ошская, поскольку я из города Жалал Абад.

Куда как обратиться?

Нарушено моё право. Подскажите пожалуйста.

Спасибо.

Подписаться
Уведомить о
2 ответов
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Участник
15.02.2022 09:23

Здравствуйте, надо такие проявление предупреждать и решать исключительно мирным путем и путем диалога. Должны быть свидетели и аудио-видеозаписи и иная доказательная база. Привлеките медиаторов, посредников из авторитетных людей, профессорско-преподавательского состава независимо из какого региона КР для посреднической помощи в урегулировании конфликта. В крайнем случае обратитесь письменно в ректорат, деканат, студенческий совет, Министерство образование науки и культуры КР, Обмудсмену КР, правозащитные организации и тд Статья 31 Конституции Кыргызской Республики запрещает пропаганду национальной, этнической, расовой, религиозной ненависти, гендерного и иного социального превосходства, призывающая к дискриминации, вражде или насилию. За любые публикации, высказывания и другие действия, направленные на разжигание межнациональной розни, от кого бы они не исходили, виновные лица будут привлечены к установленной законом ответственности. Эти действия признаются преступлениями против основ государственного строя и безопасности государства. Согласно законодательству разжигание межнациональной розни есть обозначение действий, направленных на возбуждение национальной, расовой вражды, унижение национального достоинства, а также высказывания об исключительности, превосходстве, либо неполноценности граждан по признаку их отношения к национальной принадлежности. Согласно ст.330 Уголовного кодекса КРот 28 октября 2021 года № 127(Введен в действие Законом КР от 28 октября 2021 года № 126) (В редакции Закона КР от 18 января 2022 года №4) httр://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/112309 Статья 330. Возбуждение расовой, этнической, национальной, религиозной межрегиональной вражды (розни) 1. Действия, направленные на возбуждение расовой, этнической, национальной, религиозной или межрегиональной вражды (розни), унижение национального достоинства, а равно пропаганда исключительности, превосходства либо неполноценности граждан по признаку их отношения к религии, национальной или расовой принадлежности, совершенные публично или с использованием средств массовой информации, а также посредством сети Интернет, – наказываются штрафом от 1000 до 2000 расчетных показателей или лишением свободы на срок до… Подробнее »

Участник
15.02.2022 09:36

Как избежать конфликтов: рекомендации психологов

Мо́ббинг (от англ. mob — агрессивная толпа, банда) — форма психологического насилия в виде травли сотрудника в коллективе, как правило, с целью его последующего увольнения.
Моббинг имеет тенденцию к эскалации, а жертва обычно не имеет возможности себя защитить httрs://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%BE%D0%B1%D0%B1%D0%B8%D0%BD%D0%B3_(%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F)

Что такое моббинг и как его избежать? httр://hrdocs.ru/poleznaya-informacziya/chto-takoe-mobbing/

httрs://lifehacker.ru/mobbing/

Тра́вля (бу́ллинг — англ. bullying) — агрессивное преследование одного из членов коллектива (особенно коллектива школьников и студентов, но также и коллег) со стороны другого, но также часто группы лиц, не обязательно из одного формального или признаваемого другими коллектива. Травлю организует один (лидер), иногда с сообщниками, а большинство остаются свидетелями. При травле жертва оказывается не в состоянии защитить себя от нападок, таким образом, травля отличается от конфликта, где силы сторон примерно равны. Травля может быть и в физической, и в психологической форме. Проявляется во всех возрастных и социальных группах. В сложных случаях может принять некоторые черты групповой преступности.
В качестве особой формы травли выделяют групповую травлю («травля толпы»), большинством или всеми членами коллектива (микросообщества), часто начальником, работодателем (жарг. «моббинг»).
Как проявления травли специалисты расценивают оскорбления, угрозы, физическую агрессию, постоянную негативную оценку жертвы и её деятельности, отказ в доверии и делегировании полномочий и так далее. httрs://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A2%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D1%8F

Как пережить травлю и ее последствия Моббинг, хейзинг и аутинг: как с ними борются закон и психологи httрs://www.the-village.ru/city/stories/317455-travlya

С уважением,
Муратбек Азимбаев

тел.: +996 700 987794; +996 776 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro
VK: @muratbekazimbaev Wire: @muratbek.azimbaev
Skype: muratbek.azimbaev. Twitter: @MuratbekAz

Оцените ответы (нравится/не нравится) нажав на значок слева!
Были ли ответы юристов полезны? Пожалуйста, оставьте свой отзыв по ссылке