Наказание за клевету или оскорбление
№102550 | 20.02.2023 | Просмотров: 1945
Начальник в ходе проверки сотрудников обвинил в грубой форме одного, мол он берет взятку за работу, что является неправдой, тем самым унизил при всех. Как я знаю за это можно было его привлечь к ответственности по статье «Клевета». Сейчас убрали статью из УК КР.
Вопрос: Как сейчас можно привлечь его к ответственности и можно ли это сделать?
Задел честь и достоинство сотрудника
Здравствуйте!
В настоящий момент Вы можете обратиться в суд с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации.
Уголовная же ответственность за клевету наше законодательство не предусматривает.
С уважением,
Юрист ЮК «Vox Legis» — Жусупказиев Али.
Здравствуйте, в соответствии со ст.ст.16 и 18 Гражданского кодекса КР (часть I) (в последней редакции от 05.08.2022г.) Компенсация морального вреда: Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага либо личные неимущественные права, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и другими законами, моральный вред может быть компенсирован юридическому лицу. Защита чести, достоинства и деловой репутации гражданина или деловой репутации юридического лица: 1. Гражданин вправе требовать по суду опровержения сведений, порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию, а юридическое лицо — сведений, порочащих его деловую репутацию. По требованию заинтересованных лиц допускается защита чести, достоинства и деловой репутации гражданина и после его смерти. 2. Если… Подробнее »