var breeze_prefetch = {"local_url":"https:\/\/zakon.kg","ignore_remote_prefetch":"1","ignore_list":["\/qa-new\/","\/ai\/","\/templates\/","wp-admin","wp-login.php"]};
Доброго дня, вам необходимо рассмотреть вопрос с позиции нормативов законодательства о вредности. Если по закону положена большая надбавка — то требуйте увеличения, если нет — то \то право Работодателя.
согласно п.8 Положения о порядке установления доплат за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда, Приложение 1 утверждено Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 27 апреля 2015 года № 258 httр://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/97591?cl=ru-ru
Размер доплаты устанавливается в процентном отношении к должностному окладу, в зависимости от степени вредности условий труда, но не менее 15 процентов на работах с тяжелыми и вредными условиями труда и не менее 30 процентов — на работах с особо вредными или опасными условиями труда.
С уважением, Муратбек Азимбаев
тел.: 0700987794; 0776987794 WhatsApp, Telegram, Signal Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro Skype: muratbek.azimbaev
смотрите ТИПОВОЙ ПЕРЕЧЕНЬ работ с особыми условиями труда (тяжелые работы, работы с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, работы с особыми климатическими условиями), Приложение 2 Утвержден Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 27 апреля 2015 года № 258 httр://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/97592?cl=ru-ru
С уважением,
Муратбек Азимбаев
тел.: 0700987794; 0776987794 WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro
Skype: muratbek.azimbaev
Не забудьте оценить ответы (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!
Доброго дня, вам необходимо рассмотреть вопрос с позиции нормативов законодательства о вредности. Если по закону положена большая надбавка — то требуйте увеличения, если нет — то \то право Работодателя.
Здравствуйте,
согласно п.8 Положения о порядке установления доплат за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда, Приложение 1 утверждено Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 27 апреля 2015 года № 258 httр://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/97591?cl=ru-ru
Размер доплаты устанавливается в процентном отношении к должностному окладу, в зависимости от степени вредности условий труда, но не менее 15 процентов на работах с тяжелыми и вредными условиями труда и не менее 30 процентов — на работах с особо вредными или опасными условиями труда.
С уважением,
Муратбек Азимбаев
тел.: 0700987794; 0776987794 WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro
Skype: muratbek.azimbaev
смотрите ТИПОВОЙ ПЕРЕЧЕНЬ работ с особыми условиями труда (тяжелые работы, работы с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, работы с особыми климатическими условиями), Приложение 2 Утвержден Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 27 апреля 2015 года № 258 httр://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/97592?cl=ru-ru
С уважением,
Муратбек Азимбаев
тел.: 0700987794; 0776987794 WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro
Skype: muratbek.azimbaev