Можно ли после истечения СТД не выйти на работу?
№117292 | 10.08.2025 | Просмотров: 330
Можно ли после истечения срочного трудового договора (СТД) не выйти на работу не предупредив при это руководство?
Или надо за 3 дня им сказать, что не буду продлевать договор?
Если не надо предупреждать, что делать с техникой, которую выдала компания? Надо ли ее заранее отдать или можно оставить за рабочим местом? И могу ли я в последний рабочий день забрать трудовую книжку?
Здравствуйте,
Отвечу по порядку, с учётом норм Трудового кодекса Кыргызской Республики от 23 января 2025 года № 23:
1. Нужно ли предупреждать за 3 дня или месяц?
Если срочный трудовой договор (СТД) заканчивается по сроку, он прекращается автоматически на основании п. 2 ч. 1 ст. 40 и ст. 42 ТК КР — без подачи заявления и без обязательного предупреждения с вашей стороны.Предупреждать за месяц (ст. 43) нужно только если вы хотите расторгнуть СТД досрочно по своей инициативе.Если вы просто отрабатываете срок договора и не хотите его продлевать — можно не выходить на работу на следующий день после даты окончания.
2. Что делать с техникой, выданной компанией
По ст. 130 ТК КР работник несёт материальную ответственность за вверенное имущество до момента его возврата.
Рекомендую:
— Перед последним днём или в последний день работы сдать технику по акту приёма-передачи ответственному лицу (IT-отдел, материально ответственное лицо).
— Оставить технику просто «за рабочим местом» без оформления акта — рискованно, т.к. в случае пропажи могут обвинить в недостаче.
3. Получение трудовой книжки
По ст. 26 ТК КР трудовая книжка выдаётся в день увольнения (последний день работы).
Вы вправе забрать её в этот день вместе с расчётом. Если вы не пришли в последний день, работодатель направляет вам уведомление и хранит книжку до получения.
4. Практический алгоритм
4.1. Проверить дату окончания СТД (в договоре и приказе).
4.2. В последний рабочий день:
— передать имущество по акту;
— подписать обходной лист (если есть);
— получить трудовую книжку и расчёт.
4.3.Не подписывать допсоглашение о продлении, если не хотите продолжать работу.
Если хотите, я могу составить для вас короткий письменный план-памятку и образец акта возврата имущества, чтобы вы всё оформили правильно и без претензий со стороны работодателя. Хотите, подготовлю?
С уважением,
Муратбек Азимбаев
Бишкек, 720005, улица Болота Юнусалиева, 80, OloloPlanet
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro
httрs://www.linkedin.com/in/muratbek-azimbaev-91111a4a/
Twitter: @MuratbekAz