Уход за инвалидным ребенком
№9740 | 29.04.2016 | Просмотров: 508
Я работаю в ГорСтатКомитете, и.о. ведущего специалиста, я была в отпуске по уходу за ребенком 3 года, вышла на работу.
Но у меня ребенок инвалид, могу ли я взять без содержания по уходу за ребенком еще раз, если да то сколько?
Я написала увольнительное по собственному желанию с 1 мая, могу ли отозвать заявление, так как приказа я не подписала еще?
Здравствуйте!
Согласно требованиям части статьи 133 Трудового кодекса Кыргызской Республики по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику, по его письменному заявлению, может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Это в дополнение к статье 137 ТК КР, который предоставляет право на отпуск по уходе за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.