согласно ст.ст. 1-3 Закона КР » О минимальной заработной плате
в Кыргызской Республике» от 13 октября 2008 года № 210 (В редакции Закона КР от 6 мая 2017 года № 76)
Минимальная заработная плата (минимальный размер оплаты труда) —
гарантируемый размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.
Размер минимальной заработной платы устанавливается законом Кыргызской Республики о республиканском бюджете на соответствующий год,
исходя из принципа поэтапного повышения его до величины прожиточного минимума трудоспособного человека.
Минимальная заработная плата не используется для расчета доплат и надбавок, премий и других социальных выплат, за исключением определения размера среднемесячной заработной платы для исчисления пенсий в
соответствии с законодательством в сфере государственного пенсионного социального страхования.
В соответствии со ст.15 Закона КР «О республиканском бюджете Кыргызской Республики на 2022 год и прогнозе на 2023-2024 годы» от 17 января 2022 года № 1, установлен размер минимальной заработной платы на 2022 год — 2200,0 сомов, на 2023 год — 2337,0 сомов, на 2024 год — 2460,0 сомов
С уважением,
Муратбек Азимбаев
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbeka@gmail.com
Twitter: @MuratbekAz
Оцените ответы (нравится/не нравится) нажав на значок слева!
Были ли ответы юристов полезны? Пожалуйста, оставьте свой отзыв по ссылке
Здравствуйте,
согласно ст.ст. 1-3 Закона КР » О минимальной заработной плате
в Кыргызской Республике» от 13 октября 2008 года № 210 (В редакции Закона КР от 6 мая 2017 года № 76)
Минимальная заработная плата (минимальный размер оплаты труда) —
гарантируемый размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.
Размер минимальной заработной платы устанавливается законом Кыргызской Республики о республиканском бюджете на соответствующий год,
исходя из принципа поэтапного повышения его до величины прожиточного минимума трудоспособного человека.
Минимальная заработная плата не используется для расчета доплат и надбавок, премий и других социальных выплат, за исключением определения размера среднемесячной заработной платы для исчисления пенсий в
соответствии с законодательством в сфере государственного пенсионного социального страхования.
В соответствии со ст.15 Закона КР «О республиканском бюджете Кыргызской Республики на 2022 год и прогнозе на 2023-2024 годы» от 17 января 2022 года № 1, установлен размер минимальной заработной платы на 2022 год — 2200,0 сомов, на 2023 год — 2337,0 сомов, на 2024 год — 2460,0 сомов
С уважением,
Муратбек Азимбаев
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbeka@gmail.com
Twitter: @MuratbekAz