Компенсация во время карантина
№61119 | 22.03.2020 | Просмотров: 562
Добрый день уважаемые юристы. В связи с коронавирусом-на рабочих местах (гос и частные)многих заставляют писать «заявления без содержания по собственному желанию». Законно ли это, и какие то компенсации в таких ситуациях предусмотрены ли? Или государство может ли обеспечить деньгами или продуктами? Ведь начали поступать зарубежная помощь в виде денег. Работодатели отказываются выплачивать какие то проценты от зарплаты. Имеют ли право отправлять нас на безсодержание по собственному желанию? Коллектив даже не превышает 10 человек. Что нам делать? У всех семьи, живем на съемных квартирах. Что будет если отправят на месяц в неоплачиваемый отпуск?
Добрый день!
Подобного рода действия работодателей являются незаконными, поскольку согласно требованиям Трудового кодекса Кыргызской Республики не допускается отправление работника в отпуск без сохранения заработной платы по инициативе работодателя
Вам необходимо обратиться с заявлением на имя вашего руководства.
За составлением необходимого обоснованного обращения в адрес вашего руководства – обращайтесь по нижеуказанным телефонам.
Выезд в офис – по необходимости.
За более подробной консультацией, в случае наличия у вас вопросов – обращайтесь!
Внимание!
Участились случаи незаконных действий работодателей в отношении сотрудников в связи с введением ЧС в Кыргызской Республике.
За консультацией и подготовкой необходимых документов в адрес работодателей – обращайтесь.
Адрес: г. Бишкек, ул. Московская, 164/12 (пересекает пр. Манаса)
Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)