Если Вы брали отпуск по уходу за ребенком, то Законно.
Суюналиева Айжан
Участник
13.12.2020 22:22
Здравствуйте,
на ваше место могут взять человека только на период вашего отпуска. При вашем выходе на работу после отпуска ваше место должны освободить.
Согласно ст.85 Трудового кодекса КР: «Не допускается увольнение работника в период временной нетрудоспособности и в период пребывания работника в отпуске, за исключением пункта 1 статьи 83 настоящего Кодекса (ликвидация организации, прекращение деятельности работодателя)».
Оцените ответы (нравится/не нравится) нажав на значок слева!
Были ли ответы юристов полезны? Пожалуйста, оставьте свой отзыв по ссылке
Если Вы брали отпуск по уходу за ребенком, то Законно.
Здравствуйте,
на ваше место могут взять человека только на период вашего отпуска. При вашем выходе на работу после отпуска ваше место должны освободить.
Согласно ст.85 Трудового кодекса КР: «Не допускается увольнение работника в период временной нетрудоспособности и в период пребывания работника в отпуске, за исключением пункта 1 статьи 83 настоящего Кодекса (ликвидация организации, прекращение деятельности работодателя)».