Как рассчитать отпускные до родов
№49605 | 20.05.2019 | Просмотров: 550
Здравствуйте.
Я работаю в гос. службе с декабря 2017 года. 2018 году с 1 декабря по 31 декабря вышла в отпуск. В 2019 году по календарю у меня отпуск в ноябре месяце, так как я сейчас в положении решила выйти в трудовой отпуск до родов.
По ТК КР я могу получить трудовой отпуск пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней? Выплата тоже будет производиться пропорционально отработанным дням?
Заранее благодарю!
Здравствуйте! Вопрос не совсем понятен.
Согласно ст.134 ТК КР «беременным женщинам» предоставляется право на внеочередное использование трудового отпуска в определенный период в любое удобное для них время года.
Согласно ст.307 Женщинам по их заявлению и на основании медицинского заключения предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случаях осложненных родов или рождения двух и более детей — 70) календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по беременности и родам в размере, установленном законодательством Кыргызской Республики.
Тел: 0703 33 11 33