Как правильно оформить удержание либо надбавку к ЗП при выполнении плана работ
№67982 | 09.09.2020 | Просмотров: 637
Ранее при не выполнении плана по сбору ДС, работника лишали премии в зависимости от процентовки выполнении плана. С недавнего времени, премии включили в оклад.
Каким образом можно оформить стимулирование работников к выполнению плана?
Здравствуйте,
здесь очень много нюансов и чтобы квалифицированно оказать вам консультацию и мы можем только дать общую информацию согласно Раздела IV Трудового кодекса КР от 4 августа 2004 года № 106 далее по ссылке httр://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/1505
С уважением,
Муратбек Азимбаев
тел.: 0700987794; 0776987794; 0550987794 WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbeka@gmail.com
Skype: muratbek.azimbaev
.