Как получить компенсацию от работодателя за невыплату заработной платы?

Как мне получить компенсацию от работодателя частного садика за вторую неделю месяца декабрь 2О21г?

Работодатель сообщила мне на вотсап (это сообщение было 5 декабря 2О21г.): Пн то есть 06 декабря можете не выходить на работу.

Приходите вечером в 19-00 часов за полным расчётом. И на второй неделе декабря я осталась без работы, без компенсации.

Предполагаю причину моего увольнения :

1) очень большой недобор детей.

2) Питание детям постоянно на воде, про калорийность и речи нет. Например: один шт. окорочок и на обед и на ужин, а количество детей во всем садике до 15 или очень редко до 25 человек. Повар за сердце хваталась, говорила мне, что работодатель давит на нее и угрожает, что с нее высчитает три тысячи сом за одну неделю питание детей.

Повар говорила: куда дальше экономить? И так всё варится на воде. И повар уволилась. Дети голодные! Родители временами бунтуют. Бывает когда у ребенка день рождение родитель приносит большой торт, то садик вместо полдника этот торт выдает детям. И как бы садик сэкономил себе полдник.

Обьедки, опитки дают тем, кто просит дп. Было 2- 3 случая мне тоже подсовывали обьедки: я строго сказала: относитесь пожалуйста ко мне по человечески. Им это не понравилось.

И Администратор тоже сомневаясь спрашивала то, что мне подали чистое? Но хозяйка- работодатель взьелась на меня. А

остальные с её (их) клана что ли!Работодатель — хозяйка говорила, что все дети садика дети их знакомых. Я подумала,что этот садик одного клана.

3) Предметники — часовики (хореограф, логопеда, музыка и т.д) увольняются так как на делаются давление, чтобы меньше платить.

4) Подругу свою поставила админом садика. И ей не платит Зп. Та ходит в депрессии. И работодатель с новым мужем, с дочкой и эта подруга админ с сыночком: они все оптом живут в садике. Работодатель имеет бизнес Кока Кола, кроме садика. В садик приходит ночевать и в СБ и ВС отдыхать.

5) Экономит электроэнергию: в комнатах достаточно прохладно и дети простывают. Интересующихся родителей не пускают во внутрь дома на основании карантин, ковид.

6) Все возрасты детей в одной кучке играют в двух комнатах : очень травмоопасно!

7) Из-за текучести кадров мне приходилось работать на заменах и бесплатно. То есть за замену не платили. Работодатель хвалила меня, говорила, что родители детей меня очень любят, что будем сотрудничать и дальше.

Я заметила, что у работодателя отношение к нам по понятиям. И повар, которая уволилась говорила, что она увольняет очень легко и быстро, не считается.

На собрании мне тоже циничные слова стала говорить( как бы всем говорит): (дискриминировать меня по возрасту:один раз дали мне разрешение в 17-00 часов вечера уйти с работы. И сказали из — за того , что вы пожилой человек. Это было с их стороны очень цинично), не нравится уходите, не работайте у меня от бесыходности, лишь бы время проводить, И сказала, что сократила всем Зп на три тысячи сом. Но я потребовала и вынуждена была она выплатить мне.

Прошу Вас помочь мне получить компенсацию за вторую неделю декабря!

Зп моя была в размере 18000 сом.Если бы она предупредила : я без срыва с одной на другую работу перевелась бы.А то получилась резко высказалась и резко уволила.И я осталась без заработка.Родители моей группы тоже очень сильно расстроились: написали на вотсап садика:» Вы уволили самого лучшего педагога вашего садика».

Я уволилась. И некоторые дети, которые привыкли ко мне тоже ушли в другой садик.
Я,оказывается, не понимала, что значение воспитателя настолько большое.

Прошу Вас подсказать как дальше мне действовать!

Спасибо!