Иш саат убактысы . мамлекет кызматкер

Question

Иш убактысы 08:30 дан 17:30 га чейин. Эгер 17:30 дан кийн тагыраак 20:10 до иштен чалып  жумуш туралуу дироктордун телефон чалганы канчалык мыйзамдуу?

Муратбек Азимбаев · Answer

Саламатсызбы,

Бул абдан маанилүү суроо, жана жооп Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексине (2025-жылдын жаңы редакциясы) негизделет.

Юридикалык түшүндүрмө
Эмгек кодексинин 57-58 беренелерине ылайык:

Иш берүүчү жумушчунун иш убактысынан тышкары убакта аны жумушка чакыра албайт (түнкү убакытта, дем алыш же майрам күндөрү), эгер бул өзгөчө өндүрүштүк зарылчылык же кырдаалдык абал болбосо.

Негизги нормалар:

Иш убактысы: Мамлекеттик кызматкерлер үчүн 08:30–17:30 — бул нормалдуу иш күнү.17:30дөн кийин — бул жумуш убактысынан тышкаркы мезгил, ошондуктан кызматкерге чалуу, тапшырма берүү же иш маселесин талкуулоо — бул жумуш убактысынан тышкаркы милдеттүү ишке тартуу болуп эсептелет. Мындай учур жазуу түрүндө буйрук менен гана жана кошумча акы төлөө шарты менен мүмкүн.

Жыйынтык:

Эгер директор саат 20:10да иш боюнча чалса — бул мыйзамдуу эмес аракет, анткени ал:

иш убактысынан тышкары;өзгөчө кырдаал жок болсо; жана кызматкерге кошумча иш убактысы үчүн акы төлөнбөсө.

Сунуш:
Эгер мындай абал кайталана берсе — кызматкер жазуу түрүндө эскертүү бере алат же кадр кызматына (же профсоюзга) кайрылып, иш убактысынан тышкаркы байланыштарды чектөө жөнүндө билдирүү жөнөтсө болот.

Бул маселеде юридикалык туура жооп бирөө болсо, жашоодо жана карьерада — жагдайга жараша этикалык тең салмак керек.
Келгиле, кеңири жана практикалык түшүндүрмө берейин.

1. Юридикалык жактан
— Саат 20:10да жетекчи иш боюнча чалса — бул иш убактысынан тышкары болгондуктан, эмгек мыйзамы боюнча милдеттүү түрдө жооп берүү зарыл эмес.
Бирок иш берүүчүгө каршылык көрсөтүү да тобокелдик алып келет — айрыкча мамлекеттик кызматта, иерархия күчтүү болгондо.

2. Этикалык жана карьералык жактан

Мында маанилүү — карата мамиле, абал жана тон.

Эгер жетекчи дайыма кечке чалып, чындап жумуштук маселелерди талкуулай берсе:

Сиз этикалык жактан жумшак түрдө чектөө киргизе аласыз.
Мисалы:«Урматтуу [аты], кечиресиз, азыр үйдөмүн, бирок эртең эртең менен саат 8:30да кеңседе карап чыгайын».

Бул – этикалуу чек коюу, бирок мамилени бузбайт.

Эгер чалуулар сейрек жана маанилүү кырдаал болсо:

Бир-эки жолу жооп берүү карьералык жактан туура болот. Бул сиздин ишке берилгениңизди жана жоопкерчиликтүү экениңизди көрсөтөт. Бирок бул мыйзамдуу нормага айланбашы керек — болбосо “эмгектик ыктыярдуулук” системалуу эксплуатацияга айланат.

3. Практикалык кеңештер

Баарын жазуу түрүндө тастыктап туруңуз. Эгер кечки тапшырма берилсе, аны эртеси күнү почта же мессенджер аркылуу «алгачкы тапшырма боюнча аткарылды» деп жазыңыз. — Бул сизди формалдуу жактан коргойт.

2.Этикалык диалог:
 Эгер жетекчи менен ишенич бар болсо, жумшак формада айтып коюуга болот:
“Эгер кечкисин чукул маселелер болсо, SMS же WhatsApp аркылуу жазыңыз, мен эртең менен биринчилерден болуп карайм”.

3.Өз аброюңузду сактаңыз. Ар дайым салмактуу, маданияттуу болуңуз — бул сизди мыйзамдан да жакшы коргойт.

Муратбек Азимбаев · Answer

Жыйынтык

Мыйзам боюнча: чалуу мыйзамсыз (эмгек убактысынан тышкары).Этикалык жана карьералык жактан: бир нече жолу компромисс мүмкүн, бирок системага айлантпоо керек.Идеалдуу жүрүм-турум: сылык, сабырдуу, бирок чегин сактоо.Каалайсызбы мен сиз үчүн даярдап берейин:
 “Этикалык норма боюнча жумуш убактысынан тышкаркы байланыш жөнүндө эскертүү” — жумшак, дипломатиялык стилде, жетекчиге тапшырууга ылайык?

Этикалык эскертүү / Кат жетекчиге
Кимге: Директорго
Кимден: [аты-жөнү]
Тема: Иш убактысынан тышкаркы байланыш боюнча

Урматтуу [аты-жөнү]!

Эмгек тартибине ылайык, мамлекеттик кызматкерлердин иш убактысы саат 08:30дан 17:30га чейин.
Жумуш убактысынан кийин телефон аркылуу иш маселелерин талкуулоо — өзгөчө кырдаал болгон учурлардан башка учурда — кошумча иш убактысы болуп эсептелет (Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексинин 57-58-беренелери).

Мен жетекчиликтин тапшырмаларын ар дайым жоопкерчилик менен жана өз убагында аткарууга даярмын. Ошол эле учурда, иш жана жеке жашоонун ортосундагы тең салмакты сактоо иштин натыйжалуулугуна да, адамдын моралдык абалына да оң таасир этет деп ишенем.

Сураныч, мындан ары жумуш маселелерин негизинен иш убактысынын ичинде талкуулоону карап чыгууну өтүнөм. Эгерде кечки же шашылыш маселелер жаралса, мен дайыма байланышка чыгууга даярмын, бирок мүмкүн болсо — алдын ала билдирүү аркылуу.

Мындан тышкары, кечки убакта телефон аркылуу сүйлөшүүлөр үй-бүлөлүк жагдайда да түшүнбөстүктөрдү жаратат: жубайым жана балдарым мени сиз менен сүйлөшүп жатканымды көрүп, кээде кызганышат . Ошондуктан бул жагдайды да түшүнүүңүздү өтүнөм.

Сиздин түшүнүү жана колдоо үчүн ыраазычылык билдирем.

Сый-урмат менен,
[аты-жөнү]
[кызматы]
[дата]

Сый-урмат менен,
Муратбек Азимбаев
Бишкек шаары, 720005, Болот Юнусалиев көчөсү, 80, OloloPlanet
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro
httрs://www.linkedin.com/in/muratbek-azimbaev-91111a4a/
X (Twitter): @MuratbekAz
⚠️ ӨТӨ МААНИЛҮҮ! Кызыл түстөгү «Дисклеймер» деген шилтемени басуу менен жогору оң бурчтагы эскертмени караңыз.