Как поступить на службу в ГКНБ Кыргызской Республики?
Как я могу устроиться на работу в ГКНБ, что нужно сделать, какие документы нужны?
Ответ:
Многие интересуются, можно ли устроиться на службу в ГКНБ и что для этого необходимо. Процедура отбора в органы национальной безопасности действительно строгая и многоэтапная. Ниже приведены основные требования, порядок обращения и этапы прохождения отбора.
Кто может поступить на службу в ГКНБ
- гражданство Кыргызской Республики;
- возраст, как правило, от 18 до 30 лет (для отдельных должностей возможны исключения);
- полное среднее, средне-специальное или высшее образование;
- хорошее состояние здоровья;
- отсутствие судимости у кандидата и близких родственников;
- положительная характеристика по месту жительства, учебы или работы;
- отсутствие компрометирующих обстоятельств в биографии.
Преимуществом является наличие высшего образования по юридической, технической, языковой или военной специальности.
Куда обращаться для поступления
- в отдел кадров территориального управления ГКНБ по месту жительства;
- в центральный аппарат ГКНБ в Бишкеке;
- в отдельных случаях — через военный комиссариат.
При себе обычно необходимо иметь паспорт, военный билет (для мужчин), документы об образовании и автобиографию.
Этапы отбора кандидатов
- Подача заявления и первичное собеседование.
- Проверка биографических данных и сведений о родственниках.
- Медицинская комиссия.
- Проверка физической подготовки.
- Психологическое тестирование.
- Проверка профессиональных знаний (для отдельных направлений).
- Итоговое собеседование.
Процедура отбора может занимать несколько месяцев.
Какие знания проверяются при поступлении
- знание законодательства Кыргызской Республики;
- логическое мышление и аналитические способности;
- уровень владения государственным и русским языками;
- для отдельных подразделений — знание иностранных языков.
Требования по физической подготовке
- бег на короткие и длинные дистанции;
- подтягивания;
- общая выносливость.
Можно ли поступить после школы или вуза
После окончания школы напрямую на службу обычно не принимают, однако можно получить образование, востребованное в органах безопасности. После окончания вуза шансы на поступление значительно выше, особенно при наличии юридической, технической или языковой специальности.
Есть ли вакансии в ГКНБ
Набор на службу не всегда носит открытый характер. Как правило, информация о приеме кандидатов доводится через территориальные подразделения. Для уточнения актуальной информации рекомендуется лично обратиться в отдел кадров по месту жительства.
Заключение
Служба в ГКНБ — ответственная работа, требующая безупречной репутации, хорошего здоровья и серьезной подготовки. Процесс отбора строгий, но при соответствии всем требованиям поступление возможно.
Здравствуйте,
Требования к кандидатам
1. Кандидат на службу в ГКНБ КР должен отвечать следующим требованиям:
1) быть гражданином Кыргызской Республики, не имеющим иного гражданства;
2) быть не моложе 18 лет (за исключением кандидатов на учебу) и не старше 30 лет (к кандидатам для повторного зачисления — не старше предельного возраста пребывания на военной службе в зависимости от воинского звания, установленного законодательством КР);
3) быть военнообязанным:
— иметь военную подготовку;
— лица, прошедшие военную службу на первичных военных сборах, в призывном мобилизационном резерве или СМР, состоящие на учете военнообязанных первой категории, могут быть рассмотрены только на должность прапорщиков;
4) иметь высшее образование (по очной форме обучения) со средним баллом успеваемости не менее 4-х баллов на оперативный и следственный виды служб;
5) знание иностранного языка (предпочтительно);
6) не иметь судимости (в отношении кандидата и его близких родственников), независимо от того погашена или снята судимость;
7) иметь трудовой стаж не менее 2-х лет на государственной либо муниципальной службе;
2. На военную службу по контракту в ГКНБ КР не может быть принят гражданин:
— имеющий заболевания, препятствующие исполнению обязанностей в соответствии с заключением медицинской комиссии;
— имеющий судимость, независимо от того погашена она или снята;
— на которого в течении одного года перед поступлением на военную службу налагалось в судебном порядке административное взыскание за умышленное правонарушение;
— имеющий судимость, которая ко времени поступления на военную службу не погашена или не снята в установленном законом порядке, либо в отношении которого вынесено письменное уведомление о подозрении в совершении преступления и (или) проступка;
— уволенный с военной/государственной службы службы по возрасту, болезни, служебному несоответствию или дискредитации, в связи с утратой доверия и другим отрицательным мотивам.
3. При приеме на военную службу по контракту в ГКНБ КР в обязательном порядке проводятся следующие мероприятия:
— проверка в отношении кандидата и его близких родственников о привлечении к уголовной ответственности правоохранительными и специальными органами;
— медицинское освидетельствование;
— профессиональное психологическое обследование;
— сдача нормативов по физической подготовке.
4. Основанием для отказа гражданину КР, поступающему на военную службу по контракту, являются:
— искажение сведений, указанных в разделе 2;
— отсутствие вакантных должностей по военно-учетной специальности кандидата.
5. Кандидаты должны знать о том, что военнослужащим ГКНБ КР запрещается:
— организация забастовок и участие в их проведении;
— занятие любыми видами предпринимательской деятельности ;
— работа по совместительству на предприятиях, в учреждениях и организациях, за исключением научной, преподавательской и творческой деятельности, а также случаев, вызванных оперативной необходимостью.
6. Если кандидат соответствует вышеуказанным требованиям, подается заявление в органы национальной безопасности КР по месту жительства, в котором указываются:
— Ф.И.О., воинское звание;
— число, месяц, год и место рождения;
— фактический адрес проживания;
— образование;
— мотивы поступления на военную службу;
— если проходил военную службу, номер воинской части (наименование учреждения) и на какой должности, а также периоды военной службы.
Вместе с заявлением гражданин предоставляет:
— автобиографию, написанную собственноручно;
— нотариально-заверенные копии паспорта, свидетельств о рождении, о браке и о рождении детей;
— копии военно-учетных документов;
— нотариально-заверенную копию трудовой книжки при наличии трудового стажа;
— нотариально-заверенные копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование;
— E-mail, телефон.
Копии документов граждан, поступающих по электронным каналам связи, не рассматриваются.
С уважением,
Муратбек Азимбаев
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbeka@gmail.com
Twitter: @MuratbekAz