Годы обучения в ВУЗе в трудовой книге
№35931 | 24.05.2018 | Просмотров: 507
Слышала, что ВУЗ должен зафиксировать годы учебы в трудовой книжке.
Опишите эту процедуру, пожалуйста, поподробнее?
Слышала, что ВУЗ должен зафиксировать годы учебы в трудовой книжке.
Опишите эту процедуру, пожалуйста, поподробнее?
Здравствуйте!!! Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, производится работодателем не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения: о работнике: — фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; — образование, профессия, специальность на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки); — идентификационный (страховой номер); о работе: — прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение. Записи о наименовании работы или должности, на которые принят работник, производятся: для рабочих — в соответствии с наименованиями профессий, указанными в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для государственных служащих — в соответствии с наименованиями должностей, указанными в Реестре государственных должностей Кыргызской Республики, утвержденном *Указом:2329} Президента Кыргызской Республики от 03.07.2000 г. № 167; о присвоении специальных классных чинов и специальных… Подробнее »
Доброго дня, как правило такую запись делает работодатель только при очной форме обучения и по требованию работника. Однако в настоящее время такую запись не производят.