Годы обучения в ВУЗе в трудовой книге

Здравствуйте!!! Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, производится работодателем не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения: о работнике: — фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; — образование, профессия, специальность на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки); — идентификационный (страховой номер); о работе: — прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение. Записи о наименовании работы или должности, на которые принят работник, производятся: для рабочих — в соответствии с наименованиями профессий, указанными в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для государственных служащих — в соответствии с наименованиями должностей, указанными в Реестре государственных должностей Кыргызской Республики, утвержденном *Указом:2329} Президента Кыргызской Республики от 03.07.2000 г. № 167; о присвоении специальных классных чинов и специальных званий Кыргызской Республики — в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной службе» и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики; о награждении: — награждение государственными наградами, присвоение государственных почетных званий, на основании указов Президента Кыргызской Республики; награждение почетными грамотами, присвоение званий и награждение знаками, дипломами, производимом организациями; другие виды поощрений, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики, а также коллективными договорами, правилами внутреннего распорядка. Записи о премиях, предусмотренные… Подробнее »