Кыргыз Республикасынын Эмгек Кодексинин 129-беренесинин талаптарына ылайык, акы төлөнүүчү ар жылдык өргүү узартылышы мүмкүн, эгерде кызматкер убактылуу эмгекке жарыамсыз болсо.
Не забудьте оценить ответы (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!
Кыргыз Республикасынын Эмгек Кодексинин 129-беренесинин талаптарына ылайык, акы төлөнүүчү ар жылдык өргүү узартылышы мүмкүн, эгерде кызматкер убактылуу эмгекке жарыамсыз болсо.