Электронная трудовая книжка
№30854 | 07.01.2022 | Просмотров: 1337
4 месяца как устроилась работать в новую фирму. Трудовую книжку не принимают, ссылаясь на то, что сейчас нужда вести трудовые книжки отпала, так как ведутся электронные трудовые книжки, по которым перечисляются средства в Соцфонд и налоговую.
О существовании такого метода перечислений и ведения трудового стажа слышу впервые, в других организациях при заключении трудового договора работодатель всегда просил предоставить трудовую книжку.
Хотелось бы узнать, есть ли такой закон или постановление о новом ведении трудового стажа, и не отразится ли отсутствие записи в трудовой в будущем на оформлении пенсии?
В Кыргызстане в настоящее время государственное предприятие Инфоком ведет работу по внедрению электронных трудовых книжек. Возможно уже в 2024 или 2025 году проект будет реализован.
Многие постсоветские страны, в том числе Россия, Узбекистан и Казахстан, тоже переходят на электронные трудовые книжки.
Так, согласно статье 66.1 ТК РФ, с 2020 года работодатели имеют право вести трудовые книжки сотрудников в электронном формате. Для тех, кто начал работу до 1 января 2021 года, предусмотрена возможность выбора — сохранить бумажный формат документа или перейти на электронный. Причем сделать это они могут в любое время.
Тем же, кто впервые устроился с 2021 года и позднее, все данные записываются только в электронном виде в соответствии с Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ. При этом работодатель не обязан информировать сотрудника о том, что он не будет получать бумажную трудовую книжку. Это же касается и иностранцев, которые приехали или только планируют выехать в Россию на заработки.
Добрый день!
Никакой электронной трудовой книжки в законодательстве КР, нет.
Ведение (заполнение) трудовой книжки регулируется Трудовым кодексом КР и Порядком ведения трудовых книжек утвержденное Постановлением Правительства от 24.07.2003.
Где прописана обязанность Работодателя производить записи, ставить штампы с подписями, что в электронном виде невозможно, включая вкладышей.
Отсутствие письменной формы трудовой книжки отразится в будущем, так как соцфонд не работает с электронными трудовыми книжками.
С уважением,
Адилет Азимов