До пенсии оставалось 2 месяца, вывели за штат
№27809 | 21.09.2017 | Просмотров: 468
Месяц назад вывели за штат связи с реорганизацией, потом приказ на распоряжение кадров. Сейчас боюсь уволят.
Законно ли это, ведь до пенсии оставалось 2 месяца по выслуге правоохранительных органах?
Что предпринять? Сказали 3месяца можно в распоряжении находится потом могут уволить?
Здравствуйте! Для ответа на Ваши вопросы приведу выдержки из «Положения о прохождении службы рядовым и начальствующим составом органов внутренних дел Кыргызской Республики» Утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 июня 2013 года № 360: 44. В распоряжение органа внутренних дел сотрудники зачисляются в случае: — проведения организационно-штатных мероприятий, связанных с реорганизацией, ликвидацией, упразднением подразделения либо сокращением штатной численности или должности; — освобождения от занимаемых должностей в соответствии с Дисциплинарным уставом органов внутренних дел при невозможности назначения их на нижестоящие должности; — при восстановлении сотрудника, ранее занимавшего данную должность, при невозможности назначения его на другие должности. Освобождение от занимаемой должности не означает прекращения службы в органах внутренних дел. 45. Сотрудник, находящийся в распоряжении кадров, обязан каждый рабочий день являться в кадровую службу либо подразделение органов внутренних дел, где используется в интересах службы, с обязательным составлением табеля учета рабочего времени. О невозможности прибыть на службу по уважительным причинам сотрудник в обязательном порядке обязан информировать кадровую службу либо подразделение органов внутренних дел, где используется в интересах службы. К числу уважительных причин относятся причины, указанные в пункте 94 настоящего Положения, и другие случаи, предусмотренные нормативными правовыми актами Кыргызской Республики. В случае неявки без уважительных причин сотрудник, находящийся в распоряжении кадров, подлежит увольнению из органов внутренних дел в соответствии с Дисциплинарным уставом. В срок нахождения сотрудника в распоряжении кадров не засчитывается период временной нетрудоспособности, время нахождения в очередном или ином отпуске, а также время исполнения обязанностей по не вакантным должностям офицерского состава. Приказ объявляется сотруднику под роспись и выдается выписка из него. В случае… Подробнее »