Декретный отпуск после пяти месяцев работы
№42769 | 03.12.2018 | Просмотров: 535
Здравствуйте,
устроилась на работу 01.07.2018 и теперь 01.12.2018 ухожу в декрет.
Оплатят ли мне декретный как положено? Говорят платить не будут если не поработаю ещё месяц. Как быть?
Помогите
Доброго дня, обязаны оплатить независимо от срока работы.
Трудовой Кодекс КР
Статья 126. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 11 месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения 11 месяцев.
До истечения 11 месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
1) женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
Статья 134. Право отдельных категорий работников на использование ежегодного трудового отпуска в любое удобное для них время или в определенный период
Право на использование ежегодного трудового отпуска в любое удобное для работника время предоставляется:
5) беременным женщинам;
Статья 136. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании медицинского заключения предоставляется отпуск по беременности и родам в порядке, предусмотренном статьей 307 настоящего Кодекса.