Оформление декретного отпуска
№8880 | 22.03.2022 | Просмотров: 432
Беременна, 31 недель. Работаю в НПО, получаю ЗП и плачу соц.фонд и налоги. Собираюсь оформить декретный отпуск получив в поликлинике листок нетрудоспособности, но работодатель предлагает официально не оформлять декретный отпуск (причина: очень долгий процесс).
Предлагает выплатить все выплаты и пособия по беременности неофициально. Насколько это законно? И как повлияет это на мой трудовой стаж, и пенсию?
Здравствуйте!
Меня смущает Ваши слова «Неофициально выплатить» все пособия и выплаты. Если работодатель готов выплачивать без оформления отпуска по беременности и родам и при этом не будет оформлено отпуск без содержания, то проблем у Вас не будет и на трудовой стаж это не повлияет. При этом работодатель доложен гарантировать, что после послеродового отпуска Вы будете работать на своей должности (это если Вы надумаете продолжать работать без получения отпуска за уходом ребенка).
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.
С учетом предстоящего, Вы определенное время будете отсутствовать на работе и непонятно, как в таком случае работодатель будет «закрывать» Ваше отсутствие, при этом дополнительно выплачивая Вам «неофициально выплаты и пособия»?
Не усложняйте простую ситуацию, оформляйте для выхода в декретный отпуск необходимые документы.
С уважением,
адвокат
Т. Умралиев