Что является производственной травмой?
№12604 | 16.07.2017 | Просмотров: 617
Мне 62 года, работаю в школе учительницей. На перемене поскользнулась на лестнице и упала. Увезли на скорой с серьезной травмой колена. В больнице наложили гипс.
Нахожусь 3 мес. на больничном. Администрация школы отказывается оплачивать больничный лист, не признает, что это была производственная травма.
Как мне добиться защиты своих прав?
Доброго дня.
Производственной травмой или несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого работник погиб или получил повреждение здоровья при выполнении трудовых обязанностей или работ в интересах работодателя. Помимо ТК КР, расследование несчастных случаев регламентировано и «ПОЛОЖЕНИЕМ о расследовании и учете несчастных случаев на производстве», утвержденное постановлением Правительства КР от 27 февраля 2001 года N 64 (в редакции от 2013г.). В Вашем случае необходимо обратится с письменным заявлением к Работодателю о проведении расследования несчастного случая. Если работодатель отказывает — обращайтесь в прокуратуру и иные госорганы в сфере охраны труда. По окончании расследования комиссия составит акт о несчастном случае, который Вы можете также обжаловать в суд или госорганы в случае несогласия с ним. В целом процедура сложная и без помощи адвоката Вам будет сложно отстаивать своим интересы.
Более детальную информацию и квалифицированную юридическую помощь адвоката можно получить по телефонам: +996 312 456-182; 0(777/558)-528-747.