Как принимать на работу иностранных граждан?
№1062 | 02.10.2014 | Просмотров: 649
Я работаю в отделе кадров и в нашей организации работают граждане Турции.
Можем ли мы с ними заключать тот же договор что и с местными сотрудниками и какие документы требуется для приема на работу помимо трудового разрешения?
Спасибо заранее
ЗАКОН КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
г.Бишкек, от 14 декабря 1993 года N 1296-XII
О правовом положении иностранных граждан в Кыргызской Республике
(В редакции Закона КР от 11 октября 2011 года N 168)
(Введен в действие постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 14 декабря 1993 года N 1297-XII)
Статья 7. Трудовая деятельность
Иностранные граждане, постоянно проживающие в Кыргызской Республике, могут работать в качестве рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях или заниматься иной трудовой деятельностью на основаниях и в порядке, установленных для граждан Кыргызской Республики.
Временно пребывающие иностранные граждане могут заниматься трудовой деятельностью, если это совместимо с целями и сроками их пребывания в Кыргызской Республике, или если на то получено соответствующее разрешение уполномоченного государственного органа в области миграции в порядке, определяемом Правительством Кыргызской Республики.
Иностранные граждане не могут назначаться на отдельные должности или заниматься определенной трудовой деятельностью, если в соответствии с законодательством назначение на эти должности или занятие такой деятельностью связаны с принадлежностью к гражданству Кыргызской Республики.
Иностранные граждане пользуются правами и несут обязанности в трудовых отношениях наравне с гражданами республики.
(В редакции Закона КР от 11 октября 2011 года N 168)