Увольнение руководителя организации по статье 83 пункта 6

Может, если кредитная компания частная, у Вас есть трудовой договор, заключенный с работодателем, там прописаны в каких случаях с Вами расторгается трудовой договор! Если есть Совет директоров, то должно быть его решение, или решение собрания единственного акционера (акционеров) при отсутствии СД), если акционерное общество, единственного учредителя, собрания учредителей частной компании. Работодатель обязан взять объяснительную в случае нарушения Вами условий трудового договора, исполнительской и трудовой дисциплины. В случаи Вашего несогласия с увольнением по ст.83 ч.6 ТК КР(там еще есть подпункты), то Вы вправе обжаловать Ваше увольнение в судебном порядке или обратиться в трудовую инспекцию г.Бишкек ( территориальное управление по г.Бишкек —  государственной инспекции по экологической и технической безопасности). В случае, если Вы член выборного профсоюзного комитета, то увольнение может состояться с разрешения вышестоящего ЦК профсоюза, ст.34 ТК КР.

по ул.Эркиндик, неподалеку от ж/д вокзала.