Нарушение конкурсной комиссии мэрии Бишкека при отборе кандидата

Я принимал участие в конкурсе на начальника отдела аппарата мэрии Бишкека. Согласно требованиям конкурс проходит в 3 этапа.

1. Соответствие к требованиям. Здесь наличие стажа на госслужбе и образование должно быть. — прошел

2. компьютерный тест — общий и специальный — должно быть не менее 30. Я набрал 41 балл т.е. по итогам из 4 кандидатов я занял первое место.

3. собеседование — ответил на все вопросы.

Однако по итогам прошел человек, который по тестированию занял 4 место.
Я обжаловал через прокуратуру, кадровой службы, но пока безрезультатно.

Могу ли оспаривать через суд, как будет иск?