Компенсация при увольнении после 4 месяцев работы
№2847 | 06.03.2015 | Просмотров: 533
Здравствуйте,
замещала работника гос.службы 4 месяца на основании трудового соглашения, пока та была в декретном отпуске.
Должны ли по закону мне выплатить компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении?
Заранее благодарю!
С уважением, Бегаим!
Компенсация за неиспользованный отпуск полагается работнику, отработавшему по трудовому договору более 15 календарных дней При увольнении такому работнику должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному им времени.