Как рассчитывается компенсация за отпуск?

Question

Администратор · Answer

Согласно ТК КР, вы можете получить денежную компенсацию за не использованный отпуск только если вы не использовали отпуск сроком только больше 14 дней.
 
Статья 75. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
...
4. Часть отпуска, превышающая 14 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

Компенсация при увольнении выплачивается за все неиспользованные дни отпуска.

Статья 76. Реализация права на отпуск при увольнении работника

1. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни отпусков.

Средний заработок рассчитывается в соответствии с со ст. 95 ТК КР
 
Статья 95. Исчисление среднего заработка

1. Для всех случаев определения размера средней заработной платы, предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

2. Для расчета средней заработной платы учитываются все виды выплат, предусмотренные системой оплаты труда, применяемые в конкретной организации.

3. Расчет средней заработной платы производится исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени при любом режиме работы.

4. Средняя заработная плата рассчитывается из 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты. Коллективным договором могут быть предусмотрены другие периоды для расчета, не ухудшающие положение работника.

5. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 3 календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и 29,6 (среднемесячное число календарных дней).

6. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в этих случаях, определяется путем деления начисленной суммы заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.
 
Смотрите также ПРАВИЛА исчисления среднего размера оплаты труда