Подписаться
Уведомить о
1 ответ
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Юрист
07.12.2014 17:26

Здравствуйте. По-первых, должна обязательно быть создана служебная комиссия по расследованию данного инцидента, по итогам которой должен быть составлен акт, с котором будет отражена ваша вина в данном инциденте либо ее отсутствие. При этом, вы обязаны будете возместить причиненный ущерб только при наличии договора о полной материльной ответственности.   Трудовой кодекс КР Статья 274. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора Материальная ответственность стороны трудового договора за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора, наступает в результате ее виновного противоправного поведения (действия или бездействия) и причинной связи между виновным противоправным поведением и причиненным ущербом, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, иными законодательными актами. Работодатель возмещает работнику ущерб в виде утраченного заработка и утраты или повреждения имущества работника, а также в установленных законом случаях моральный вред. Работник возмещает работодателю ущерб в виде утраты или повреждения его имущества, а также необходимости произвести излишние денежные выплаты. В установленных законом случаях руководитель организации возмещает недополученные… Подробнее »

Не забудьте оценить ответы (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!