Тема: Вахтовая работа

Можно ли в Кыргызстане организовать вахту с длительностью 30 д. по 12 ч.? Работа предполагается в высокогорном районе с опасными условиями труда.

Работая на вахте 15/15, объект незначительно удален от моего места проживания, могу ли я использовать межсменное время отдыха, спускаться домой? Работодатель говорит что в этом случае надбавки не будет, при этом я своими силами добираюсь до дома и обратно. Спасибо

Моя заработная плата складывается из: час. тарифная ставка + % за работу вахтовым методом + % за работу в условиях высокогорья + % за вредные условия труда. Как должна начисляться зарплата в праздничные дни, за сверхурочное время (во время отдыха)? Есть ли какой калькулятор зарплаты? Ну и ради шутки, а может и не шутки, какой будет расчёт заработной платы за сверхурочную работу во время праздников ? Заранее благодарю!

Как правильно оформить охранников? Они работают посменно, т.к. объект должен находится под охраной круглосуточно. Какие статьи ТК должны быть учтены? Если охранники живут на объекте по 2 чел в теч 15 д. Питание и проживание обеспечивает.

Мой отец работает в крупной компании водителем, с начала карантина компания перешла на онлайн работу и работу вахтовым методом. скоро год как его не вызывают на работу. Платят 60% от оклада. При этом другие водители начали работать. При обращении в госэкотехинспекцию ответили что есть какой то мараторий на проверки. 1) Что можно сделать чтобы он полноценно работал? 2) Можно ли получить компенсацию за период который он не работал? 3) Куда обратиться для зашиты прав?

Как правильно во время вахты перевестись с ночной смены на дневную

Мы работаем по вахте. Наша компания нам не оплачивает на дорогу и питание по дороге. Мы слышали другие компании оплачивает. По закону должен ли работодатель оплачивать транспортные расходы и в каком размере или должен предоставить автомобиль для переезда? Если по дороге что-нибудь случиться кто будет отвечать ? Помогите пожалуйста

Я работаю в месторождении переводчиком, живу в Бишкеке. В Месторождении 21 день работаю, в Бишкеке отдыхаю, остальные дни если 31 д. в месяце 10 д., если 30 д. 9 д. отдыхаю. По идее если я работаю 21 д. в месяц, то должна отдыхать 21 д. У меня работа — вахта. В Договоре написано вахта . Также в договоре написано 12 часов работы . Это правильно ?

Моя сестра работает вахтовым методом работы 15 д. работает , 15 д. отдыхает. Иногда работа выпадает на праздничные дни. Если она совпадает с праздничными работодатель должен платить по двойному тарифу или нет?

Я работаю в горнорудной компании заместителем начальника общего отдела. График работ: 5 дн. по 8 ч., 2 дн. выходных. В период рабочих дней проживаю в вахтовом поселке компании (т.е. на территории рудника). Расстояние места постоянного проживания (г.Бишкек) от места работы составляет 120км. Положено ли мне работать вахтовым методом и имеет ли право руководство компании отказать мне при переводе на такую работу? Спасибо заранее.