№ 7284
25.01.2025
Я работаю на государственной службе. С сентября по декабрь я находилась в отпуске по беременности и родам. По окончании декретного с 29 декабря я вышла обратно на работу. Отработала три дня и с 4 января, взяла отгул в количестве 22 календарных дней за неиспользованную часть трудового за проработанный период. Согласно графику предоставление трудового отпуска у меня назначено на январь месяц, могу ли я взять трудовой? Как оплачивается в этом случае?