Сотрудник отработал 11 месяцев, после которого ему положен первый трудовой отпуск. Могут ли работодатели отсрочить его и дать через два-три месяца, в связи с производственной необходимостью? Или если это первый отпуск то он должен быть обязательно через 11 мес.?
Я вышла на работу в феврале 2022 года, по истечении 11 месяцев выхожу в отпуск в январе 2023 года за 2022 год. Могу ли я через 6 месяцев взять отпуск за 2023 год? Это получается в год два раза отпуск.
Устроился на работу 04.11.2021 с официальным оформлением по ТК КР. В отпуске не был. Сейчас отдел кадров заставляет меня уйти в отпуск на 14 дней. Но на данный момент в компании есть производственные процессы, требующие моего присутствия на работе. Возможно ли перенести отпуск на следующий год в связи с производственной необходимостью?
Возможно ли предоставление отпуска военнослужащему за предыдущий год в течении всего следующего года?
Работала в компании по срочному трудовому договору, который продлевала каждые 3 месяца. Срок окончания трудового договора 31 июля. Компания хочет продлить договор еще раз, но я сказала, что подумаю об этом во время отпуска. У меня остались еще неиспользованные отпускные дни, поэтому взяла отпуск с 31 числа на две недели. Вопрос: продлевается ли действие текущего трудового договора из-за взятого отпуска на две недели? Можем ли мы продлить текущий договор или необходимо перезаключать новый договор? Благодарю за ответ!
Я государственный служащий. В прошлом году в апреле был в отпуске. И в текущем году взял отпуск в январе и по истечению 14 дней написал заявление на отзыв и перевелся в другое министерство. Некоторые кадровики сказали, что могу взять отпуск в новом рабочем месте по истечению 6 месяцев поскольку это другое министерство. У меня вопрос, могу ли я взять отпуск?
В каком документе кроме ТК КР, подробнее описаны категории работников, которые имеют право на удлиненный оплачиваемый отпуск?
Я работаю в гос.службе, в январе 2017 года я взяла трудовой отпуск, а с февраля ушла на декрет 2017 года. В середине июля 2018 года вышла на работу, так как малышу исполнилось 1,5 годика. Могу ли взять трудовой отпуск в этом году до конца года? Заранее огромное спасибо.