Дата увольнения за прогулы и дата приказа, а также уведомление (письмо) все должно быть одной датой? Либо допускается увольнение за прогулы последний день рабочий день? Можно ли отправить письмо согласно дате приказа и акт выезда комиссии на дом?
Добрый день! как в трудовом договоре должна быть прописана заработная плата сотрудника, которого нанимают на 0,7 ставки? «Работнику устанавливается оклад в размере хх ххх (ххххххх) сом в месяц за 0,7 ставки.» — является ли эта формулировка верной?
Ежегодно минтруда определяет количество рабочих часов за месяц, за год. Одинаково ли это количество для разных категорий в соответствии с ТК? Возможно ли, что у некоторых категорий со сменным графиком норма рабочего времени больше, чем у обычных (дневных)? Т.е. сменным работникам нужно отрабатывать больше часов, чем всем? Устанавливает ли новый ТК КР нормы рабочего времени? Спасибо.
Президент Садыр Жапаров подписал Трудовой кодекс, принятый Жогорку Кенешем 18 декабря 2024 года.
Трудовой кодекс, как сообщила пресс-служба президента, направлен на достижение баланса интересов работников и работодателей.
Доброе время суток уважаемые юристы. Подскажите пожалуйста . Сегодня президент подписал изменения в ТК КР. Меня интересует пункт про исковую давность по взыскании заработной платы. Когда вступит в силу эти изменения? И до того как официально вступит в силу, могу ли подать исковое заявление о взыскании заработной платы? Зарплата от 2020 года. И еще один момент. Срок давности в 3 года, не распространяется же на взыскание трудовой книжки, и положенных денежных средств за не выдачу труд.книжки в свое время. Спасибо.
Как будут рассчитываться мои отпускные с 15 янв по 29 янв на 14 дн. и мои доходы за последние три месяца — зп, одна премия (квартальная) и тринадцатая зп? Включается ли тринашка при расчете средней ЗП и среднего дневного заработка? Если да, то выгодно ли выходить в отпуск после получении тринашки?
Президент Садыр Жапаров подписал поправки в законы в сфере налогообложения и социального страхования. Об этом сообщается в газете «Эркин-Тоо».
При использовании отпуска служащий использует первые 14 календарных дней без дробления. Может ли он остаток поделить по 5? Например с понедельника по пятницу в одном месяце и также в последующих других, без включения выходных?
Если у работника срочный трудовой договор, за сколько дней должны предупреждать о расторжении?
Я был зачислен по приказу. Прошло уже 11 месяцев, мне полагается очередной отпуск. В связи с тем, что полные 11 месяцев приходятся на начало нового года, мне сказали, что следующий отпуск будет через год. И что я не смогу получить его через полгода, хотя говорят, что можно закрыть прошлым. Как мне быть?
Могут ли сотруднику отказать в повторном заключении срочного договора, если первый срочный договор заканчивается в декабре, а декрет оформлен до мая? Что говорит Трудовой кодекс КР о срочном договоре?
С этого месяца перестали выдавать аванс. Подскажите, положен ли аванс по закону? Где то прочитал что аванс, то есть зарплата, должна выдаваться два раза в месяц. То есть аванс не больше 40% от зарплаты… в трудовом кодексе КР не смог найти такую норму… как поступать дальше?
При приеме на работу установили оклад, который был указан в трудовом договоре. Прошел почти год, и выяснили, что плановики установили завышенный оклад. Потом сотруднику заработную плату понижают, при этом в приказе указано — выполнить перерасчет зарплаты почти за 12 месяцев — т.е. удержать согласно ст 161 ТК. Допустимо ли удержание и изменение заработной платы в указанный срок задним числом? Что делать?
По законам о труде родственники могут находиться в одной организации?
Здравствуйте, есть ли в ТК КР статья обязывающая работодателя проводить ежегодно индексацию зп?