Добрый день! Такой вопрос: Главврач просит написать заявление по собственному желанию, т.е принудительно. Работаю старшей медсестрой, недавно на место заведующего отделения назначили другого врача. Главврач утверждает, что назначенный заведующий является родственником и якобы я должна уйти. Имеется ли конфликт интересов?
Тема: Незаконное увольнение
День добрый! Хотела бы получить Ваш совет, работаю в компании без официального оформления, в сентябре будет 11 месяцев как я в этой компании. Вчера получила сообщение о моем сокращении с работы. В законодательстве КР на случай сокращения сотрудников, предусмотрена компенсация в размере минимум 2-3 зарплат. Руководство на этот счёт ещё ничего не ответило. Хочу знать, не будет ли у меня проблем, если я буду ссылаться на эту статью? Так как я гражданка РФ, но живущая с рождения в Кыргызстане, прописана…
Помогите пожалуйста обосновать незаконность увольнения сотрудника (руководителя) предпенсионного возраста, остался 1 год до пенсии и так как женщина — единственная кормилица в семье Как можно обосновать незаконность увольнения с муниципальной службы, но деньги с госбюджета?
На работе директор хочет чтобы я написал заявление об увольнении по своей инициативе. Если не подпишу , то что будет ? и какие есть плюсы и минусы
Законно ли было меня уволить, женщину с ребенком, ребенку 7 лет, я являюсь единственным кормильцем семьи. Отец ребенка находится в местах лишения свободы. Если все-таки незаконно уволили, что делать? идти сразу в суд?
Я работаю в частном медколледжде. Сегодня нас заставили писать заявление по собственному желанию. Дали образец. Сказали без него не выдадут отпускные. В сентябре будем работать или нет, сказали, что решат сами. Причину не объяснили. Скажите пожалуйста насколько это законно?
Перечислите пожалуйста куда нужно обратиться в случае незаконного увольнения и какие необходимы документы для подачи иска в суд? Спасибо
Добрый день, работаю в одном из банков в КР, с зам директором не сложились отношения, работаю уже с 2018 года. Угрожает уволить без причин, с его слов говорит что найдёт на меня управу чтобы уволить, ссылась на то что я не работаю. Хотя результаты других сотрудников те же что и у меня, подскажите пжл может ли он меня уволить? И законно ли это?
Я в положении, срок трудового договора истекает 28 декабря. Меня хотят уволить с 5 декабря. Имеет ли право работодатель уволить?
Пришел на работу, а оказалось, что я больше там не работаю. Что делать?