Я работала 2 года в университете. Трудовой договор составляли с сентября по сентябрь. Но в этом году мне в отделе кадров заявляют, что не будет подписывать договор из-за одежды (я ношу платок). Тем не менее разногласий по этому поводу с непосредственным начальством нет. Хотела спросить кому надо обращаться с жалобой?
Я учусь в мед.факультете. В универе ничего про платок (хиджаб) не говорят. Но как только у меня начинается практика в Оше, начинаются и проблемы. Дело в том что у меня сменный платок, то есть я меняю его когда одеваю халат. Но некоторые люди против этого, говорят одевай белый цвет (у меня они серые или телесного цвета) или вообще сними и надевай чепчик. Но разноцветные чепчики запрещены. Что мне делать?!
Добрый день. Я ОЧЕНЬ бы хотел отслужить 1 год службы. Я совершающий намаз. Я готов исполнять возложенные на меня обязанности во время службы, а после совершать молитву. Могу ли я совершать молитву, будет ли ущемление, и сколько свободного времени есть во время службы? Я абсолютно не отказываюсь от службы, у меня даже желание отслужить, но будет ли у меня возможность совершать молитву?
Здравствуйте, я человек совершающий молитву (5 раз в день), хотел бы пройти службу в армии. Могу ли я проходить службу в армии, имея возможность совершать молитву?
У нас по договору в ОсОО — 40 часовая рабочая неделя, с 9:00 утра до 18:00, с перерывом на обед с 12:00-13:00 часов. Я часто не выхожу на обед (по разным причинам:религиозная, очищение организма, пост и т.д.). Так могу ли я если не пользуюсь этим обеденным перерывом, остаюсь на своем рабочем месте и делаю свою работу — уходить с работы в 17:00… По факту нахожусь на работе 8 часов в день 5х8=40 часов в неделю. Спасибо
Я работаю в театре на вахте посменно вот уже 6 лет. Я пенсионерка. На днях мне сказали что меня сократят после нового года. Причина моего сокращения как мне сказали: 1) Я ношу платок. 2) У меня синдром паркинсона, правая рука дрожит в основном когда нервничаю. Хотя мне это совсем не мешает исполнять обязанности. Но реальная причина я думаю в другом, недавно нам подняли заработную плату. По этой причине наверно хотят поставить своего знакомого. Что мне делать? Законно ли это? Куда…
Здравствуйте. Наша организация столкнулась трудной этической проблемой. Один из работников верующий и в течении дня несколько раз бросает работу, чтобы прочесть намаз. Мы не против этого, но характер работы не позволяет так часто оставлять рабочее место. Мы не хотим его обидеть, но и работать с ним не можем, так как это создает для нас проблемы. С ним неоднократно говорили на эту тему, но ситуация не изменилась. Как быть?