Тема: Дополнительное соглашение

Уважаемые юристы вопрос: «Доп.соглашение» по обоюдному согласию заключаются (между поставщиком и закупщиком)? или по закону обязует заключить «доп.соглашение» по запросу закупщика?

Контракт с работником заключен с 01 июня 2020 года, в августе 2021 года руководство решает повысить оклад с начала проекта. Подготовлено Дополнительное соглашение к основному трудовому контракту, датировано 01 августа, и указана новая ставка. Также есть следующая формулировка: «Изменения в трудовой договор, определенные настоящим дополнительным соглашением, вступают в силу 01 июня 2020 года, с начала трудовых отношений». Дата подписания сторонами Доп соглашения, напомню, 01 августа 2021 года. Подскажите пожалуйста, возможно ли спустя больше года работы, повысить оклад и сделать перерасчет…

— В начале 2014 года Компания и Гос.учреждение заключает договор сроком на 1 год, о предоставлении определенных услуг. — В апреле уведомляет Компанию о повышении стоимости услуг, ссылаясь на увеличение тарифов согласно Приказу антимонопольного органа. — Компания отказывает заключать дополнительное соглашение о повышении стоимости услуг, ссылаясь на заключенный договор и утверждая, что стоимость услуг должна оставаться до конца срока действия договора. — Госучреждение в одностороннем порядке прекращает исполнения условий договора. При этом необходимо отметить, что Госучреждение единственный субъект который может…

Можно ли заключить доп.соглашению к договору, срок которого истёк ?

Я хочу повысить заработную плату своему сотруднику. Могу ли я составить дополнительное соглашение к трудовому договору сегодняшним числом, и в нем указать, что оно вступает в силу с 1 июля 2020 года?

У меня проблема с займодателем. 1 ноября 2019 года я заключила договор займа с возвратом всей суммы согласно графику (каждый месяц равными частями) до 1 февраля 2020 года. Но вовремя вернуть не получалось, и я попросила пересмотреть график возврата. Займодавец согласился, 20 января составили дополнительное соглашение, в котором указано, что «Стороны пришли к соглашению о продлении срока выплаты оставшейся по договору суммы займа с отсрочкой до 1 апреля 2020 года и согласно новому графику, предусмотренному настоящим Соглашением» (т.е. я должна…

В феврале 2020 года я занял деньги коллеге. В договоре предусмотрели график погашения на 3 месяца равными частями, заверили у нотариуса. В начале марта сделали дополнительное соглашение, где поменяли график — сделали график выплат на 5 месяцев (.т.е. договор дополнился еще двумя пунктами). Теперь хотим снова внести изменение и увеличить график погашения долга до 10 месяцев. Что нужно для этого сделать? Сделать дополнительное соглашение? Или сделать новое, в котором указать, что первое более не действительно? Спасибо.

В организации меняются условия труда. Год назад к трудовым договорам заключалось дополнительное соглашение №1, где изменялся оклад. В следующем месяце будем опять менять оклад и заключать новое — №2. Можно ли в новом указать, что допник №1 утрачивает силу?