Так как иностранная фирма закрывается, нас всех хотят уволить. Договор заканчивается в декабре. Имеем ли мы право на компенсацию после увольнения даже если наш договор истек? Спасибо за помощь.
Категория: Трудовое право
Наша фирма закрывается и поэтому нас всех увольняют. Должна ли компания заплатить компенсацию? (слышала в размере мин. 2 средние зарплаты) если да, то можно узнать как добиться выплаты? Спасибо заранее.
Получила гражданство России. Встала по закону на учет (регистрацию). имею ли я право работать на предприятии Кыргызстана? Что для этого нужно?
Я работаю в КНУ им. Ж.Баласагына лаборантом. Так, как за наш труд установлен надбавка за вредные условия труда за 2015-2016 уч.год я получала 7000 с вместе с надбавкой. В этом году меня перевели в другую лабораторию, а там установлено 15% за вредные условия труда. Я получаю 6600 с. При смене должности зарплата можеть быть ниже предыдущего?
Может ли госорган уволить руководителя своего структурного подразделения и назначить на его должность другого человека одним приказом, т.е. первым пунктом приказа освобождается, вторым пунктом приказа назначается? Если это нарушение, то где об этом можно узнать?
Я проработал 1 год. В отпуск не ходил и уволился по собственному желанию. Должны ли мне при окончательном расчете выплатить пособие на оздоровление за текущий год?
Мне 19 лет. Этим летом 2016года я работал в заводе в Ивановке. Я там проработал с 19.07.16 до 15.08.16 и в это время заработал 12500 сомов. Там мне по частям дали 8000 сомов. Из 8000 сомов 5000 дали после месяца от того момента как я ушел с работы (15.09.16) так как у меня началась учеба. И до 24.09.16 они говорили что дадут остальные оставшиеся 4500 сомов но так и не дали. Звоню им они не берут. Пишу по ватсапу они…
Меня уволили. Я отрабатываю 2 недели и ухожу. И у меня требуют продленную санкнижку. Надо ли мне ее продлевать? Спасибо
Являюсь работником в судебном органе (точнее курьер), также обучаюсь на 1м курсе в Магистратуре в дневной форме. могу ли я написать заявление об увольнении и не отрабатывать 14 дней со дня написания заявления, т.к. продолжать работу по времени не получается? Помогите пожалуйста как сделать правильно, на работе наезжает, говорят будешь еще отрабатывать и на учебу не пойдёшь в эти дни, но ведь учеба является уважительной причиной в соответствии со ст.82 ТК КР?
В 2013 году я подала на алименты и мне начислили алимент. Но муж платил 3 месяца. Потом он уволился со своей работы и перестал платить. Прошло 3 года. А я уехала в Россию на заработки. Я в России уже 3 года. Приехала в отпуск на 20 дней. Хотела заново написать заявление. Обращалась туда где мне начислили. А там суд который расматривал мое дело в отпуске. Скажите пожалуйста. Может ли мама вместо меня написать заявление в суд без меня. Я оставлю…
Опишите пожалуйста процедуру восстановления на работе по решению суда. Решение суда было вынесено 9 августа 2016 года с оплатой вынужденного прогула с 07.12.2015 г по 09.08.2016г. Решение вступило в законную силу 09.09.2016г. Работодатель издал приказ о 09.09.2016 года, с этого же дня я приступила к работе. Изменения в табель не внесены, как мне будет оплачен период с 10.08.2016 года по 08.09.2016 года. И еще: работодатель категорически отказывается подписать мое заявление на отпуск за проработанное время с 11.01.2015 года по 25.09.2016…
Является ли работник муниципального предприятия государственным или муниципальным служащим? если нет то к какой категории относится? Заранее благодарю.
К кому можно обратиться с решением вопроса о том, чтобы дали возможность работать без наличия высшего образования на тренерской должности? Человек отработал всю жизнь на этой должности, имеет хорошие показатели и его теперь увольняют, ссылаясь на закон об обязательном наличии высшего образования для этой должности. Заранее спасибо.
Меня увольняют за неугодное начальству поведение, предупредили за 2 недели, мне положены какие то выплаты или нет ?
Подал иск по доверенности сестры по трудовому спору. Интересует срок давности о недоначисленной и невыплаченной зарплате Думал 3 года. Подскажите, относится ли срок 3 года к трудовым спорам о зарплате.
Меня приняли на работу с испытательным сроком. Мне сказали, что в период испытательного срока премии не выплачиваются. Правда ли это? В коллективном договоре об этом ничего не говорится. Всем выплатили премию к Курбан Айт, а мне нет
Будет ли мне выплачена материальная помощь если я напишу заявление на трудовой отпуск с последующим увольнением по собственному желанию? Говорят, что если человек увольняется по собственному желанию, она ему не выплачивается. Правда ли это? если «да», то почему?
Как быть в следующей ситуации: мы получаем надбавку за вредность компьютера/компьютерной техники в размере 30% з/п согласно утвержденному штатному расписанию выше стоящим органом. Наша работа непосредственно связана с компьютером (делопроизводство, кадровые документы). Недавно был аудит, и оставлено замечание, что оплата надбавки за вредность у нас незаконна. Надо было провести аттестацию рабочих мест и только после этого оплачивать за вредность. Мы, работники, тут не виноваты. Имеет ли право работодатель требовать от нас возврата за весь период работы полной суммы оплаченной надбавки…
Вопрос мой в том что, я работаю гос службе, я и полный коллектив не может работать с начальником, он не требовательный, он просто придирчивый орет всем подряд, не умеет общаться, постоянно унижает оскорбляет, что нам можно сделать? Можем ли весь коллектив против выйти и убрать его!? Если да, то как?
я вышла в отпуск в 2016 г. в январе после 11 мес работы, теперь я могу выйти во второй раз с 1 сентября выйти в отпуск этого года?