Категория: Трудовое право

Найдено вопросов: 2154
№ 1095
06.10.2014

Нашей сотруднице был предоставлен трудовой отпуск за 2012 г. сроком на 28 календарных дн. и были выплачены отпускные. Но в связи с производственной необходимостью она была отозвана, отгуляв половину (т.е. 14 к. дн.) и была не против чтобы ее отзывали. В приказе на отзыв оформляем просто как отозвать , в связи с производственной необходимостью дата нового отпуска не указываем. 1. В случае если сотрудник не хочет идти в последующий отгул, а хочет работать, то как оформить приказ? Оплатить дни отзыва?…

№ 1092
05.10.2014

Сотрудник ДПС составил на меня протокол административного правонарушения, по ложному обвинению. Которое я в данный момент обжалую на суде. А так же сотрудник, привлек посторонних лиц, в качестве свидетелей вменяемого мне правонарушения. Водитель и пассажир автомобиля, согласились подписать протокол, хотя они не могли быть свидетелями в принципе. Т.к. их остановили через 15 минут, после того как остановили меня, и упрашивали меня выдать документы и выйти из машины. После того как их остановили, им предъявили нарушение за не пристегнутый ремень, но…

№ 1062
02.10.2014

Я работаю в отделе кадров и в нашей организации работают граждане Турции. Можем ли мы с ними заключать тот же договор что и с местными сотрудниками и какие документы требуется для приема на работу помимо трудового разрешения? Спасибо заранее

№ 1050
01.10.2014

Здравствуйте! Могу ли вновь подать иск к той же организации, но предмет (требования) другие, а основания, похоже, почти те же? Суд 1-й инстанции проиграл. Про апелляцию понял. Хотел в ходе суда подать уточнения – судья отказал. Решение в законную силу не вступило – два дня прошло. Или нужно и предмет и основания другие? Спор трудовой.

№ 994
28.09.2014

Я принимал участие в конкурсе на начальника отдела аппарата мэрии Бишкека. Согласно требованиям конкурс проходит в 3 этапа. 1. Соответствие к требованиям. Здесь наличие стажа на госслужбе и образование должно быть. — прошел 2. компьютерный тест — общий и специальный — должно быть не менее 30. Я набрал 41 балл т.е. по итогам из 4 кандидатов я занял первое место. 3. собеседование — ответил на все вопросы. Однако по итогам прошел человек, который по тестированию занял 4 место. Я обжаловал…

№ 942
24.09.2014

Работал в крупной компании на должности топ-менеджера. Был уволен без предупреждения и объяснения, после увольнения не выдали и до сих пор не выдают трудовую книжку, в ответ ссылаются, что не могут ее найти. Стаж работы в общем составляет по трудовой книжке 25 лет. Что делать? Какие меры можно предпринять?

№ 938
23.09.2014

Добрый день! Имеет ли право беременная женщина, работник госслужбы, отказаться от обучения, на которое без её согласия её направляет руководитель? Обучение проводиться будет в Бишкеке в течении нескольких дней, т.е. в 100 километрах от места моего проживания.

№ 879
22.09.2014

Как в ходе трудового спора подать о возбуждении уголовного дела о долгах по зарплате, прокурор на заседаниях присутствует — иск об увольнении В каком виде и когда можно в ходе судебного заседания подать и что: исковое или заявление о возбуждении уголовного дела. Вместо выплаты долгам по зарплате работодатель угрожает встречными исками (но не подаёт) из-за жёстких формулировок в иске о фальсификациях.

№ 912
22.09.2014

Нас сотрудников распустили на неоплачиваемый и неопределенный отпуск. Но еще до этого были задолжности по зп. Причина — проблемы с финансированием в компании. до сих пор жду, кормят завтраками. Я им верю что тяжело с финансами бывает, но хочется обезопасить себя. Как мне быть?

№ 883
21.09.2014

Подскажите пожалуйста, я являюсь госслужащим, я на руки получаю (т.е. на карточку РСК Банка переводят) 7000 сом в соответствии трудовому договору. В этом году (в сентябре) выхожу на первый отпуск с момента подписания приказа об назначении, т.е. по истечении 11 месяцев. Какова будет сумма отпускных? Как она вообще расчитывается? Также написал заявление об предоставлении материальной помощи на предстоящее санаторно-курортное лечение, какова будет ее сумма? Женат и есть двое несовершенно летних детей. Это будет влиять на сумму отпускных и матпомощь?

№ 867
19.09.2014

Если увольняемое лицо является материально-ответственным и на нем висят денежные средства, которые он получал в официальном порядке, имеем ли мы право удержать эти средства из его зарплаты при расчете с ним?

№ 838
18.09.2014

Устроилась на работу в июле, проработала 2 месяца, не заплатили ни за один месяц, объясняя тем, что новеньким чуть позже ЗП начисляют, потом тем, что глав. Бух. в отпуске. Кроме меня всем начислили. Теперь глав. Бух. каждый день кормит завтраками. Завтра собираюсь зайти к директору организации. А если он будет отмахиваться, к кому обращаться? В РУВД или в Финпол?

№ 865
18.09.2014

Здравствуйте! Я являюсь членом наблюдательного совета общественного фонда. Но к сожалению иногда не могу принимать участие в собраниях. Могу я делегировать свой голос другому человеку? В уставе этот вопрос никак не оговаривается.

№ 851
17.09.2014

Уже рассматривается трудовой спор. По мере сбора бумажек. выяснились основания для уточнения исковых требований. Я дополнил. Ответчик доказывает, что процессуальное законодательство не предоставляет истцу права обратиться в суд с новым иском в рамках уже рассматриваемого гражданского дела. Нужно ли мне подать новое исковое заявление и просить объединить два дела? Истец и ответчик одни и те же, но новые требования не совсем производные от первоначальных, но трудовые. Или можно в начале слушания подать исковое заявление взамен уточнений?