Категория: Трудовое право

Найдено вопросов: 2154
№ 2025
09.12.2014

Я работаю менеджером в магазине, но материально ответственным лицом не являюсь, трудовой договор заключен, но об ответственности моей в случае чего там ничего не сказано. Начальство нас всех постоянно пугает, что если что-то пропадет или не то продадим, или еще какой-то любой косяк с нашей стороны — то полностью отвечать за все будем мы полностью. Я слышал, что есть максимальная сумма по ответственности , насколько работник отвечает перед компанией. Сколько сейчас это составляет?

№ 1938
02.12.2014

Обязательно ли проходить медосмотр при приеме на работу? Насколько я знаю, в Кыргызстане такого требования нет? или это требование исключительно Российского работодателя?

№ 1895
26.11.2014

Я работала в гос структуре на месте девушки в декрете, но затем сама через год ушла в декрет. Что теперь я должна делать по закону? Т.к мой больничный лист уже истекает.

№ 1676
19.11.2014

Я Гражданин Киргизии. Хотел устроиться на работу в Республику Беларусь на Островецкую АЭС, но мне отказали, потому что нет квот. Куда обратиться, чтобы получить квоту?

№ 1707
18.11.2014

Специфика деятельности предприятия требует, чтобы отдельные специалисты проходили обучение один раз в три года за рубежом, что указано в технических требованиях по эксплуатации оборудования. На территории КР нет подобных услуг. Для этого сотрудники отправляются в зарубежную командировку и оплачиваются услуги по обучению в адрес иностранной компании. Можно ли по налоговому учету брать эти расходы на вычета для расчета налога на прибыль?

№ 1741
17.11.2014

До назначения на должность государственного учреждения, в котором я работаю 1 год, я работала на муниципальной службе, имея чин «Советник муниципальной службы 3 класса». Сохраняется ли этот классный чин при работе на госслужбе и должен ли он оплачиваться? Или для этого мне необходимо сдать аттестацию для его подтверждения? Заранее спасибо за ответ!

№ 1373
05.11.2014

Я на работе нахожусь на испытательном сроке, работаю пока только вторую неделю. но поняла, что работа эта мне не подходит. Вопрос вот в чем, за за сколько времени заранее нужно предупредить начальство об уходе? Также, за 2 недели, как обычно и потом отрабатывать их? или на испытательный срок это не распространяется? И еще это ЧП. а ещё я подписала трудовой договор, но копии моего экземпляра у меня нет, т.к. директор ещё не подписал и зп я ещё не получала. подскажите, пожалуйста,…

№ 1322
30.10.2014

я жительница г. ош. проводители семинар про трудовое право студентам старших курсов в городе ош. я сама лично сталкивалась с правонарушениями с работодателями. было бы хорошо если студенты знали бы о своих правах. поддерживаете ли связь с карьерными центрами вузов? я могу лишь предоставить временное жилье в оше в случае если хотите приехать

№ 1319
29.10.2014

Какая форма заполняется при мед. справке чтобы устроиться на работу за рубеж? и к кому обращаться при возникновения вопросов с трудовым договором, кто составляет труд. договор и что должен включает труд. договор?

№ 1275
22.10.2014

Законно ли было меня уволить, женщину с ребенком, ребенку 7 лет, я являюсь единственным кормильцем семьи. Отец ребенка находится в местах лишения свободы. Если все-таки незаконно уволили, что делать? идти сразу в суд?

№ 1272
21.10.2014

в исковом производстве по трудовым спорам ответственность руководителя как правило не затрагивается, многие руководители как правило этим злоупотребляют, заявление в правоохранительные органы когда надо писать, после решения суда об удовлетворение иска или можно параллельно с исковым заявлением?

№ 1160
07.10.2014

Имеется гражданство РФ, есть место работы в КР где белые зарплаты и официальное трудоустройство. — Нужно ли брать разрешение на работу гражданину РФ, чтобы работать в КР официально ? — И какие трудности или дополнительные расходы будут у работодателя в КР при официальном трудоустройстве сотрудника с паспортом РФ?