Статья 98. Исполнение содержащегося в исполнительном документе требования о восстановлении на работе и последствия его неисполнения
Источник: База законодательных актов Минюста КР
РАЗДЕЛ IV. ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО›Глава 13. Особенности и порядок исполнения некоторых видов исполнительных документов
Статья 98 Закона Кыргызской Республики «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве» в действующей редакции от 06.10.2026.
1. Содержащееся в исполнительном документе требование о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника считается фактически исполненным, если взыскатель допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) об увольнении или о переводе взыскателя.
2. В случае неисполнения должником требования о восстановлении на работе уволенного или переведенного работника судебный исполнитель вправе применить денежное принуждение в порядке, установленном в статье 96 настоящего Закона. Денежное принуждение взыскивается в отношении руководителя работодателя независимо от форм собственности.
3. В случае неисполнения должником требования о восстановлении на работе уволенного или переведенного работника, несмотря на неоднократные постановления судебного исполнителя о взыскании денежного принуждения, должник привлекается к ответственности, установленной Кодексом Кыргызской Республики о нарушениях.
4. Вынесение в отношении должника постановления о взыскании денежного принуждения и привлечение должника к ответственности за неисполнение требования о восстановлении на работе не освобождает должника от исполнения такого требования.
5. Если не представляется возможным восстановить работника на прежней работе (должность сокращена, подразделение упразднено или в иных случаях), то судебный исполнитель направляет представление в суд об изменении способа исполнения решения суда.
(В редакции Закона КР от 3 июня 2026 года № 79)