Статья 61. Отпуска

1. Сотруднику предоставляются следующие виды отпусков:

1) очередной ежегодный отпуск;

2) краткосрочный отпуск;

3) учебный отпуск;

4) творческий отпуск;

5) отпуск по беременности и родам;

6) отпуск по уходу за ребенком;

7) отпуск по болезни и излечению;

8) каникулярный отпуск.

2. Продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях. Нерабочие праздничные дни и период временной нетрудоспособности, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

3. О заболевании в период нахождения в очередном ежегодном отпуске сотрудник обязан сообщить непосредственному руководителю до окончания срока, на который ему предоставлен отпуск.

(В редакции Закона КР от 16 февраля 2023 года № 31)