Статья 59. Нормальная продолжительность рабочего времени


Источник: База законодательных актов Минюста КР

Редакция от 11.06.2026
Обновлено: 06.11.2026

Глава 8. Рабочее время и время отдыха сотрудника, временная нетрудоспособность

Статья 59 Закона Кыргызской Республики «О прохождении службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики» (Закон №102 КР) в действующей редакции от 11.06.2026.

1. В правоохранительных органах устанавливается пятидневная рабочая неделя и 8-часовой рабочий день.

2. В необходимых случаях по письменному решению руководителя правоохранительного органа или уполномоченного руководителя сотрудники могут привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени, а также в ночное время, в выходные и праздничные дни с предоставлением дополнительных дней отдыха, предусмотренным частью 4 статьи 63 настоящего Закона.

3. При сменной работе устанавливается одинаковая продолжительность дневной, вечерней и ночной смен.

4. Для сотрудников, проходящих службу во вредных условиях, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени. Перечень должностей в правоохранительных органах, по которым устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, утверждается Кабинетом Министров Кыргызской Республики.

5. Порядок и условия работы сотрудников на участках с вредными условиями, а также работы сверхурочно и в ночное время регулируются нормативными правовыми актами Кыргызской Республики в сфере регулирования названных отношений.

6. Учения, учебно-боевые стрельбы и другие мероприятия, связанные с обеспечением боевой и мобилизационной готовности, проводятся строго по планам в любые дни недели без ограничения нормальной продолжительности рабочего времени.

7. Режим нормальной продолжительности рабочего времени сотрудника устанавливается правилами внутреннего служебного распорядка правоохранительного органа, утверждаемыми руководителем правоохранительного органа или уполномоченным руководителем.

(В редакции Закона КР от 16 февраля 2023 года № 31)