Статья 255. Право на забастовку
Источник: База законодательных актов Минюста КР
РАЗДЕЛ VI. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ. РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ›Глава 23. Трудовые споры
Статья 255 Трудового кодекса Кыргызской Республики (ТК КР) в действующей редакции от 28.07.2026.
1. В соответствии со статьей 42 Конституции Кыргызской Республики признается право работников на забастовку как способ добиться законных требований работников в коллективном трудовом споре.
2. Если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора, то работники или их представители вправе приступить к организации забастовки.
3. Участие в забастовке является добровольным. Никто не может быть принужден к участию или отказу от участия в забастовке.
4. Лица, принуждающие работников к участию или отказу от участия в забастовке, несут дисциплинарную ответственность в порядке, установленном настоящим Кодексом.
5. Представители работодателя не вправе организовывать забастовку и принимать в ней участие.