Статья 131. Случаи полной материальной ответственности
Источник: База законодательных актов Минюста КР
РАЗДЕЛ II. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ›Глава 10. Материальная ответственность сторон трудового договора
Статья 131 Трудового кодекса Кыргызской Республики (ТК КР) в действующей редакции от 28.07.2026.
1. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях:
1) недостачи ценностей, вверенных ему на основании письменного договора о полной материальной ответственности;
2) недостачи ценностей, полученных по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6) если на работника возложена полная материальная ответственность за ущерб, причиненный при исполнении трудовых обязанностей в соответствии с настоящим Кодексом и иными законами;
7) причинения ущерба в результате правонарушения, если это установлено соответствующим государственным органом;
8) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных законами;
9) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
2. Материальная ответственность в полном размере за причиненный ущерб может быть прописана в трудовым договоре, заключаемом с руководителем организации, его заместителями, главным бухгалтером.