Статья 126. Основания расторжения и недействительность условий ученического договора
04.07.2026 | Просмотров: 16559
Источник: База законодательных актов Минюста КР
РАЗДЕЛ II. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ›Глава 9. Профессиональная подготовка и переподготовка кадров
Статья 126 Трудового кодекса Кыргызской Республики (ТК КР) в действующей редакции от 28.07.2026.
1. Ученический договор расторгается по основаниям, предусмотренным для расторжения трудового договора.
2. Условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.