Статья 111. Разработка и утверждение типовых норм труда. Введение, замена, пересмотр норм труда
Источник: База законодательных актов Минюста КР
РАЗДЕЛ II. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ›Глава 7. Оплата и нормирование труда
Статья 111 Трудового кодекса Кыргызской Республики (ТК КР) в действующей редакции от 28.07.2026.
1. Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые (межотраслевые, профессиональные и иные) нормы труда.
2. Типовые нормы труда разрабатываются и утверждаются в порядке, установленном Кабинетом Министров Кыргызской Республики.
3. Нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем после консультаций с представительным органом работников.
4. Работники должны быть извещены о введении новых норм труда не позднее чем за 1 месяц.
5. Работодатель обязан обеспечить условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям относятся:
1) исправное состояние зданий, сооружений, машин, технологической оснастки и иного оборудования;
2) своевременное обеспечение технической и иной необходимой для работы документацией;
3) надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, своевременное предоставление их работнику;
4) условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.