Источник: База законодательных актов Минюста КР

 

Положение

о порядке прохождения альтернативной службы

гражданами Кыргызской Республики

 

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 25 марта 2026 года № 191)

---

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение о порядке прохождения альтернативной службы гражданами Кыргызской Республики (далее – Положение) разработано в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О всеобщей воинской обязанности граждан Кыргызской Республики, о военной и альтернативной службах» (далее – Закон) и определяет:

1) порядок прохождения альтернативной службы гражданами Кыргызской Республики (далее – граждане), а также учета, перевода и увольнения в запас служащих альтернативной службы;

2) права и обязанности граждан, проходящих альтернативную службу.

2. Альтернативная служба – вид службы, предоставляемый гражданам Кыргызской Республики взамен срочной военной службы, с учетом их религиозных убеждений, состояния здоровья, семейного положения или желания выполнять общественно полезные работы.

3. По вопросам прохождения гражданами альтернативной службы руководители местных государственных администраций, органов местного самоуправления и территориальных органов внутренних дел взаимодействуют с военными комиссариатами, в соответствии с Законом и настоящим Положением.

4. Руководство призывом граждан на альтернативную службу, контроль за прохождением ими альтернативной службы и ходом внесения денежных взносов осуществляется уполномоченным государственным органом, ведающим вопросами обороны (через военные комиссариаты) во взаимодействии с руководителями местных государственных администраций и органов местного самоуправления.

5. Военные комиссары военных комиссариатов (далее – военные комиссары) несут ответственность за учет граждан, призванных на альтернативную службу, а также за контроль за соблюдением ими установленного порядка ее прохождения. За нарушения порядка учета, неисполнения либо ненадлежащее исполнение обязанностей по контролю, искажение или утрату учетных данных, военные комиссары привлекаются к ответственности в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.

6. На военных комиссаров возлагается:

1) учет служащих альтернативной службы, ведение
учетно-воинских и других учетных документов во время прохождения альтернативной службы;

2) контроль за прохождением гражданами альтернативной службы, ходом внесения ими денежных взносов;

3) контроль за своевременным увольнением в запас граждан, выслуживших установленные сроки альтернативной службы;

4) периодическое информирование руководителей местных государственных администраций и органов местного самоуправления о состоянии альтернативной службы в районе (городе).

Глава 2. Порядок прохождения альтернативной службы

§ 1. Прием и порядок прохождения альтернативной службы

7. На основании решения районной (городской) призывной комиссии о призыве на альтернативную службу граждане считаются состоящими на альтернативной службе и именуются служащими альтернативной службы.

Прохождение альтернативной службы предусматривает:

для граждан, призванных по семейным обстоятельствам, –внесение денежного взноса в размере 180 расчетных показателей, а для граждан, признанных имеющими степень ограничения по состоянию здоровья, – внесение денежного взноса в размере 250 расчетных показателей;

для граждан, являющихся членами зарегистрированной религиозной организации, вероучение которой не допускает пользование оружием и службу в Вооруженных Силах, а также граждан, изъявивших желание выполнять общественно полезную работу, – выполнение общественно полезных работ продолжительностью 48 часов за весь период службы и внесение денежного взноса в размере 250 расчетных показателей.

В течение каждого квартала подлежит внесению не менее одной шестой части от общего размера денежного взноса.

Срок альтернативной службы исчисляется со дня призыва.

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 25 марта 2026 года № 191)

8. После приема граждан, призванных на альтернативную службу, должностные лица военного комиссариата обязаны:

1) разъяснить служащим альтернативной службы порядок прохождения альтернативной службы, их права и обязанности;

2) при необходимости вручить удостоверения служащего альтернативной службы;

3) записать в журнал персонального учета служащих альтернативной службы;

4) завести на служащего альтернативной службы лицевой счет;

5) направить по месту жительства в исполнительные органы местного самоуправления лиц, призванных по религиозным убеждениям, а также лиц, изъявивших желание выполнять общественно полезные работы, в соответствии с именным списком.

9. В период прохождения альтернативной службы при невнесении служащим альтернативной службы денежных взносов в установленные Законом сроки военный комиссар письменно извещает служащего альтернативной службы, а в его отсутствие – близких родственников о необходимости погашения имеющейся задолженности.

10. Руководители предприятий, территориальных органов внутренних дел и органов местного самоуправления, в которых трудятся служащие альтернативной службы, обязаны:

1) оповещать их о вызове в военный комиссариат
и содействовать их своевременной явке по этому вызову;

2) при изменении у служащего альтернативной службы семейного положения, состояния здоровья, образования, специальности, адреса места жительства и других данных вносить эти изменения в его учетную карточку и в недельный срок уведомлять об этом военный комиссариат.

11. Исполнительные органы местного самоуправления распределяют служащих альтернативной службы по местам выполнения общественно полезных работ.

В органах местного самоуправления ведется учет часов и видов выполненных общественно полезных работ служащими альтернативной службы согласно актам выполненных работ, в которых указывается объем выполненных общественно полезных работ. Акты составляются и подписываются должностными лицами органов местного самоуправления и организаций, учреждений, на территории которых были выполнены работы.

Исполнительные органы местного самоуправления после выполнения служащим альтернативной службы общественно полезных работ продолжительностью 48 часов выдают ему справки о количестве отработанных часов и выполненных работах.

12. Руководителям предприятий и органам местного самоуправления запрещается препятствовать обращению служащих альтернативной службы в военный комиссариат по вопросам прохождения службы.

13. Служащий альтернативной службы обязан:

1) прибывать по вызову в военный комиссариат к указанному сроку;

2) о всех изменениях состояния здоровья, семейного положения, места жительства и других данных в 10-дневный срок ставить в известность военный комиссариат;

3) при перемене места жительства прибыть в указанный в предписании военный комиссариат для постановки на учет;

4) выполнять общественно полезные работы, определенные исполнительными органами местного самоуправления, и представлять в соответствующий военный комиссариат справку о количестве отработанных часов.

§ 2. Учет служащих альтернативной службы

4. Общее руководство и контроль за учетом служащих альтернативной службы осуществляется уполномоченным государственным органом, ведающим вопросами обороны, а в пределах городов и районов республики – соответствующими военными комиссариатами.

15. Учет служащих альтернативной службы подразделяется на персональный и количественный. В военных комиссариатах ведется персональный учет, а в уполномоченном государственном органе, ведающем вопросами обороны, – количественный учет.

16. Военные комиссары в соответствии с законодательством Кыргызской Республики несут ответственность за организацию и качественное ведение учета, за достоверность и полноту учета служащих альтернативной службы, ведение учетной документации и ее сохранность.

17. Должностные лица военного комиссариата, отвечающие за состояние учета служащих альтернативной службы, обязаны:

1) осуществлять систематический контроль за точностью и своевременностью выполнения требований Закона и настоящего Положения всеми служащими альтернативной службы;

2) вести персональный учет служащих альтернативной службы в строгом соответствии с требованиями настоящего Положения, своевременно осуществлять прием служащих на учет и снятие с учета при убытии к новому месту жительства, досрочном увольнении
в запас и увольнении в запас;

3) осуществлять контроль за перемещением служащих альтернативной службы;

4) контролировать внесение денежных взносов служащими альтернативной службы;

5) уточнять и своевременно вносить в личные дела и другие учетно-воинские документы служащих сведения об изменении семейного положения, состояния здоровья, специальности, места жительства и других данных, вести и своевременно уточнять документацию по учету служащих альтернативной службы;

6) представлять своевременно отчетные документы по организации альтернативной службы в районе (городе), в соответствии с ведомственными актами уполномоченного государственного органа, ведающего вопросами обороны.

18. Учет служащих альтернативной службы ведется по журналу персонального учета и личным делам.

19. В военных комиссариатах из личных дел служащих альтернативной службы составляется картотека, которая состоит из:

1) состоящих на учете служащих альтернативной службы;

2) снятых с учета служащих альтернативной службы, личные дела которых еще не запрошены;

3) находящихся в розыске.

Личные дела в картотеке распределяются по периодам и годам призыва по алфавиту.

20. Служащие альтернативной службы могут быть переведены для прохождения альтернативной службы в случае переезда на новое место жительства в пределах Кыргызской Республики. Переводы служащих альтернативной службы осуществляются после получения соответствующего разрешения военного комиссара.

Снятие с учета служащего альтернативной службы, убывающего на новое место жительства, производится на основании его заявления.

На служащего альтернативной службы выписывается два экземпляра предписания: первый экземпляр вручается служащему альтернативной службы с разъяснением обязательства явиться по прибытии к новому месту жительства в соответствующий военный комиссариат в указанный в предписании срок для постановки на учет; второй экземпляр предписания высылается в соответствующий сборный пункт для контроля.

21. Прием на учет служащего альтернативной службы, прибывшего из других районов, производится в следующем порядке:

1) в журнал персонального учета заносятся учетные данные о служащем альтернативной службы;

2) заполняется извещение (корешок предписания) в двух экземплярах: первый экземпляр направляется военному комиссару по месту прежнего учета служащего с просьбой о высылке его личного дела; второй экземпляр высылается в соответствующий сборный пункт для контроля.

До получения личных дел служащих альтернативной службы они учитываются по предписаниям, хранящимся в картотеке личных дел.

22. Вторые экземпляры предписаний и извещений хранятся в соответствующем сборном пункте в течение отчетного года и уничтожаются после обобщения сведений о наличии и движении служащих альтернативной службы за год.

23. При получении извещения от военного комиссара по новому месту жительства служащего его личное дело вместе с учетно-послужной карточкой, лицевым счетом не позднее 3-дневного срока высылается в военный комиссариат для дальнейшего учета. В журнале персонального учета производится отметка о высылке личного дела.

Заявление служащего о переводе и извещение военного комиссариата о высылке личного дела по новому месту жительства подшиваются в дело в военном комиссариате. Если в течение месячного срока после снятия служащих с учета от соответствующих военных комиссариатов не поступят извещения о принятии их на воинский учет, военные комиссариаты обязаны принять незамедлительные меры по розыску таких служащих.

24. При поступлении личного дела служащего альтернативной службы в журнале персонального учета делается запись о его постановке на учет в военный комиссариат.

Полученное личное дело после уточнения помещается в картотеку согласно периода призыва. Предписание, выданное военным комиссаром по прежнему месту службы, подшивается в личное дело.

 

Глава 3. Увольнение в запас служащих альтернативной службы

25. Служащие альтернативной службы, выслужившие установленные Законом сроки, кроме граждан, являющихся членами зарегистрированной религиозной организации, вероучение которой не допускает использование оружия и службу в Вооруженных Силах, увольняются в запас приказами военного комиссара на основании приказа руководителя уполномоченного государственного органа, ведающего вопросами обороны. При этом граждане в возрасте от двадцати двух до сорока лет, в случае изъявления желания, имеют право на прохождение сборов мобилизационного резерва в порядке, установленном Законом и Положением о порядке прохождения сборов мобилизационного резерва.

26. Военный комиссар, уточнив по учетным документам полноту прохождения альтернативной службы служащим и сумму внесенных денежных взносов, а также выполнение общественно полезных работ в установленном количестве часов, издает приказ об увольнении в запас служащего альтернативной службы. В приказ включаются и служащие, не отработавшие общественно полезные работы в полном объеме. При этом военный билет выдается после отработки ими общественно полезных работ.

27. Служащие альтернативной службы из числа граждан, являющихся членами зарегистрированной религиозной организации, вероучение которой не допускает использование оружия и службу в Вооруженных Силах, выслужившие установленные Законом сроки, выполнившие общественно полезные работы и внесшие установленный взнос в полном размере, увольняются с альтернативной службы и исключаются из воинского учета.

28. Служащие альтернативной службы после досрочной выплаты установленного взноса в полном размере увольняются досрочно в запас.

29. Служащие альтернативной службы, которые после истечения срока альтернативной службы не погасили имеющуюся задолженность по выплате установленного взноса в полном размере, приказом военного комиссара исключаются из учета служащих альтернативной службы и передаются по именному списку на учет призывников.

При этом на основании его письменного обращения, внесенная сумма денежного взноса в течение трех месяцев может быть возвращена им за счет поступающих взносов за прохождение альтернативной службы.

В случае смерти служащего альтернативной службы в период прохождения альтернативной службы денежные взносы, внесенные им, возвращаются близким родственникам в полном размере при письменном обращении.

30. Служащие альтернативной службы, призванные по семейным обстоятельствам, выслужившие установленные сроки службы или досрочно выплатившие установленный взнос в полном размере для зачисления в запас 1 категории, увольняются в запас после прохождения специальных (учебных) сборов по военной подготовке в сроки и по программам, определяемым уполномоченным государственным органом, ведающим вопросами обороны.

Служащие альтернативной службы, письменно отказавшиеся от прохождения специальных (учебных) сборов по военной подготовке, зачисляются в запас 2 категории.

31. При поступлении заявления служащего альтернативной службы о досрочном увольнении в запас в связи с признанием его медико-социальной экспертной комиссией лицом с ограниченными возможностями здоровья или в связи с признанием военно-врачебной комиссией негодным к прохождению альтернативной службы, личное дело и подтверждающие документы вместе с ходатайством военного комиссара направляются на рассмотрение в уполномоченный государственный орган, ведающий вопросами обороны.

32. При вступлении в законную силу приговора суда о назначении служащему альтернативной службы наказания в виде лишения свободы за преступления, являющиеся менее тяжкими, тяжкими или особо тяжкими преступлениями, в уполномоченный государственный орган, ведающий вопросами обороны, направляется ходатайство военного комиссара с приложением копий приговоров суда.

33. Личные дела служащих альтернативной службы, выслуживших установленные сроки службы и уволенных в запас, хранятся в архиве военного комиссариата в течение 2 лет после их увольнения.

По истечении указанного срока их личные дела уничтожаются в установленном порядке.

Глава 4. Права и обязанности служащих альтернативной службы

34. Права и обязанности служащих альтернативной службы определяются Законом и настоящим Положением.

Граждане имеют право обжаловать решения, действия (бездействие) органов и должностных лиц, обеспечивающих прохождение альтернативной службы, в вышестоящий орган (вышестоящему должностному лицу) и (или) в судебном порядке в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.